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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)
です。


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【 Today's summary 】
「このお店のファンなんです!
オーナーのファンなんです!」
こんな言葉に騙されて
踊らされて
採用してしまうケース
よくあります。
うっかり
その気になって採用すると
失敗しますよ!
だから、
採用するのは
ちょっと待って!

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
川副有希(かわぞえあき)
です。
「このお店のファンなんです!
オーナーのファンなんです!」
こんな言葉に騙されて
踊らされて
採用してしまうケース
よくあります。
私も過去に
言われたことあります。
だけどね、
そういう人は気が多いし、
その時の感情を
口にしてるだけだから
いいところしか
見えないときには
「ファンなんです」
とか言いますが
実際、仕事は
そううまくはいきません。
かっこいい男の子から
「ファンだよ」
とか言われて
きゃー!とか
女の子をその気にさせて
いろんな人を
その気にさせる、
あれと同じです。
コントロールされないように
気をつけて!!
だから
人選の軸、採用の軸
を持たないと
失敗するんです。
もしも、
ファンなんですって
言われたら
ファンならお金ちょうだい
って言ってみよう
(笑)
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川副有希(かわそえあき)
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供(6歳長女 4歳長男)
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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