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億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希（かわそえ あき）
です。
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”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
サロンオーナーマインドプログラム
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サロン出勤ゼロで年商7,000万円
を築き上げた
サロンオーナーマインドコーチ
川副有希（かわぞえあき）著
「スタッフが辞めない
サロンの作り方」
を
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【”ずるい”サロンオーナーの
おったまげーサロン経営】
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【 Today's summary 】
スタッフの売上を
上げるために
技術や接客を磨かせたり、
マニュアルを充実させる
ようなことも
もちろん大事なんだけど
1番重要なポイントは
「スタッフが
自分で動けるようになる」
ことです。
そのために
月商100万スタッフが
育つサロン
を作った私が
最初にやったこと
それは
高スペックのパソコンを
買ったことでした。
”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
川副有希（かわぞえあき）
です。
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月商100万スタッフが
育つ意外な極意とは？
スタッフの売上を上げるために
☑️技術や接客を磨かせてる
☑️マニュアルをたくさん作ってる
それももちろん
大事なんだけど
1番重要なポイントは
「スタッフが
自分で動けるようになる」
ことです。
目標と今の現在地や
自分のやるべきことを
把握することなんです。
そのために
月商100万スタッフが
育つサロンを作った私が
最初にやったこと
それは
高スペックのパソコンを
買ったことでした。
1つのクラウドに
「売上データ」
や
「カルテ」「マニュアル」
「教育」など全てを入れて
全員のスタッフが
自分でいつでも
把握できるように
したのです。
それまでは紙ベースの
アナログサロンで、
「誰が何を把握している
のかがわからない」
「この仕事は誰がやる
のか不明確」
で
いちいち私に聞かないと
スタッフが動けない
サロンでした。
そこへ
高スペックのパソコンを
導入したことで、
スタッフが迷わずに
動けるように
なったのです。
スタッフの
ヤルキ ホンキ 継続
が
できるかどうかは
環境作りが
大いに関係しています。
サロンの仕組みは
パソコン1台で作れます。
私が主宰する
ずるいサロンオーナーの
働き方戦略で行ってる
トレーニングでは
パソコンが苦手な
サロンオーナーさんに
私が使ってる
パソコンで作ってる
サロンの仕組みを
マルっと差し上げてます。
悩む時間を遊んで儲ける時間に
変える
サロンオーナーの
ゲームチェンジトレーニングを
ぜひ受けてくださいね
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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー
では
売上アップ＋人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」
「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」
を
2人三脚で行っていきます。
サロンビジネスの仕組みを
最速で構築し、
時間、お金、場所
の自由を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…
”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー
サロンビジネス自動化構築
プレミアムプログラム募集概要
今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、
自由で豊かな 人たちを
量産していく
メンバー（仲間）
を募集します。
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小さなサロンの
「人が”採れない””育たない””続かない”」
の
”３ナイ”を解消するヒント
を
リリースします。
半年間で、
サロンを大改革して
”小さなサロンでも良い人材が
集まり、人が育つ”サロンを
作るヒントを手に入れませんか？
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”良いスタッフ”が辞めずに育つ
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サロンオーナーマインド
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川副有希（かわそえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（長女 長男 共に小学生）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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