【お知らせ】次の本の出版の内容が大体決まりました

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰

億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希（かわそえ あき）

です。

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実は今、
来年の新しい取り組みに向けて
猛烈なスピードで準備をしています。

来年はビッグプロジェクトが
動き出します。

楽しみすぎて、、、
寝ていません（笑）

今まで行っていた
経営塾の生徒さんたちの
悩みの１つが

「自分は売上を上げることが
できるのに、
スタッフは売上を上げることが
できない、、、
もっとスタッフ育成を
シンプルに行い
スタッフにお客様をつけたい、、、」

私の
サロンオーナーマインド経営塾は
人が辞めないサロンづくり、
チームビルディングを
教えているのですが、

そもそも
スタッフにお客様がつかないと
人が辞めないサロンもできないし
チームビルディングも
発動しづらいんですよね。

スタッフが自ら売上を上げる力を
備えることが前提で
人が辞めないサロンも作れるし、
チームとして
組織がうまく回るようになるのです。

そこで次回の本のテーマは
私のサロンで行っている
年商1000万円ネイリストが
1年で育つ
スタッフ育成法について
に決まりました。

タイトルは仮です。

パチパチパチー

年商1000万年ネイリストが育つのに
なぜうちのサロンのスタッフは

誰も独立しないの？

給料がめちゃくちゃ高いの？

なぜそんなにすぐにスタッフが
育つの？

私のネイルサロンで行っていること、

全貌が明らかになります！！

そしてそして、

その型を
皆さんのサロンに
同じように導入できるように
今、準備をしていますからね。

お楽しみにー！！

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■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き　飲むのも大好きです。

■家族■
夫　子供（6歳長女　4歳長男）

1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成　教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。

自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。

サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。

がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。

自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点

など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。　

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