こんにちは！
”ずるい” サロンオーナーの
働き方戦略
サロンオーナーマインドコーチ
の 川副有希 です。
【TODAY's summary】
本日は、
『私がやっていて
あなたがやっていないこと』
をお伝えします。
「どんな人生を送りたいですか？」
という問いに対して、
自分の理想の人生について
具体的に語ることができますか？
実は、
この問いに
きちんと答えられる人は
少ないんです。
その理由は、
「知らない」から
なのです。
”ずるい”サロンオーナーの
働き方戦略
サロンオーナーマインドコーチ
川副有希
のことをもっとよく知ることができる
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本日は、
『私がやっていて
あなたがやっていないこと』
をお伝えします。
まずは質問です。
あなたの夢はなんですか？
どんな人生を送りたいですか？
この問いに対して、あなたは、
自分が理想とする生き方を、
具体的に語ることができますか。
質問をすると、ほとんどの方が、
シゴトの目標を答えます。
２店舗目を出したい
とか
年商〇〇万円
など。
あなたの夢は？
あなたにとっての理想の人生は？
ってきくと、「考えたこともない」
という方がほとんどなんです。
なぜ自分の夢や理想の人生を
描ききっていないのか？
その理由は、ずばり！
「知らないから」
なのです。
知らないことは、
描きようがない
のです。
例えば私は、『オーナーの私が
いなくてもサロンがうまく回る
オーナーマインドの作り方』を
教えているのですが、
最初から、自分がいなくも回る
サロンを作りたいと思っていた
わけではないのです。
ある人と出会ったことをきっかけに、
「社長が現場にいなくても回っている
会社」が、世の中にはたくさんあって、
社長があくせくと現場に出て
”がむしゃら”に働くのではなく、
◎『感動』の仕入れをしに外の世界に
行ったり
◎自分の社長としての価値を上げる
ために”自己投資”をする
ほうが結果として、会社は伸びていく
というのを、実際に間近で見たときに、
私もそんな働き方がしたいなって思う
ようになったのです。
つまり、
実際に
「社長として理想の
働き方を叶えている人」
を見て、
自分の人生を
どう生きていきたいのか？
を描くことができるように
なったのです。
だから今、私は、
サロン出勤０でも
”サロンが上手く回る”
ことを実現しているのです。
自分ひとりで
夢は描けない
人は自分の持っている知識の中から
しか物事を選択できません。
なぜなら、知らないことは、
選択肢にすら上がってこないのです。
理想の人生、夢を叶えるには、
すでに理想の人生を叶えている人、
夢を叶えている人から、
どんな世界があるのかを
教えてもらうしかないのです。
私は「サロン出勤０でも
サロンが上手く回るオーナーマインド」
の作り方を教えていますが、
最初にこのプログラムに入ってきた
生徒さんは皆、大体このように
言います。
「サロン出勤０までじゃなくていい。
サロン出勤週３日くらいにしたい」
と。
しかしですね、それは、
「サロン出勤０」が不可能だと
思っているからなんですね。
私が、「本当ですか？もしも
◎サロン出勤０でも
サロンの年商もあがり続け
◎自分の右腕がたくさんいて、
サロンが上手く回るんだったら
どうですか？」
と聞くと、
「本当にそんなことが叶うなら
そうしたいですよ」
と言うんです。
サロンオーナーが出勤しなくても
サロンが収益を上げる、なんて
不可能だと思っているから、
自分の知っている範囲内で
理想の人生を描こうとするんですね。
あなたが「まだやっていないこと」
「できていないこと」は、
夢を叶えている人の夢を真似して、
自分の理想の人生を描ききること
ではありませんか？
実際に、
サロンオーナーマインドプログラム
を受講し、成功者の世界観に触れた
ことで、世界へ大きく羽ばたいた
生徒さんの事例もあります。
生徒さんの事例紹介記事
◆【成果事例】Y様前編
「サロン出勤０で完全に現場を
引退して新しい夢を叶えた生徒さん」
◆【成果事例】Y様後編
「職場がサロンから世界に変わった
サロンオーナーストーリー」
私のプログラムでは、
サロンオーナーの出勤が０でも
サロンが上手く回っていくために
必要なスキルやマインドを
手渡しています。
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2023年がスタート !!
今年こそ、
”ずるい”働き方
を叶えたいのなら、
早い決断と行動を！
【資本力】【潤沢な資源】
がないからこそ、
オーナーの「言葉」と「想い」
で
良い人材が集まるサロン
を作るのです。
川副有希（かわぞえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（6歳長女 4歳長男）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
FacebookやInstagramでも、 「自分がいなくてもうまく回るサロンの作り方」
のヒントやプライベートなどを発信しています。
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