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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希（かわそえ あき）
です。
ぜひご登録ください。
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【 Today's summary 】
アカデミー入学への
第一歩となる
初回相談会ですが、
せっかく相談会に
参加されたとしても
こちらからアカデミーへの参加を
お断りするケースがございます。
また逆に、
ウエルカムなケースも。
ぜひこの機会に
ご一読いただき、
初回相談会への参加を
迷われているようでしたら、
まずは無料メールマガジンに
ご登録くださいね。
”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
川副有希（かわぞえあき）
です。
メルマガ読者さんや
初回個別相談会に来られた
生徒さんからの質問に答えますね。
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先生のプログラムは
誰でも受けられるのですか？
ーーーーーーーーーーーー
答えはNoです。
私は初回個別相談会をお断りすることも、
相談会を行ってもプログラム自体を
ご提案しないこともあります。
こんな方はお断りしています▼
✓今、一人サロンオーナーで
スタッフを雇う予定のない方
✓「スタッフを雇えたらいいなぁ」
くらいで
「スタッフの雇い方」などのやり方や
ノウハウの話しだけ
聞いてみたい方
✓集客に悩んでいて、
集客の相談をメインに
したい方
これはなぜかというと、
私のプログラムは
小さなサロンでも
辞めずに人が育つ
サロンの仕組み作りや
そこに必要な
オーナーマインド（軸）
や
あり方
を「ガチ」に
身につけていただくからです笑
プログラムが始まったら1年間
ゴリゴリ進んでいきます（笑）
オーナーがいなくても回る
サロンの内部構築や
組織改革のハード面
と
それを使いこなすオーナーの
「マインド」面の強化
だったり
人を巻き込んでいく
「言葉」のチカラ
健全で健康なサロン経営を
ガラス張りにして
応募者を集めていく仕掛け
など
ただ、人を雇うことの
やり方やノウハウだけを
ゴールにしている
プログラムではないのです。
人が育ちスタッフに任せられる
サロンを作った
その先の
サロンオーナーさんの
理想の「生き方」や
「働き方」を叶える
具体策を手渡しているのです。
つまり、
自分がいなくても回るサロン
を作りたい！
という方が前提のプログラム
なので、
そもそも
自分の気持ちすら決められない
「スタッフだけで回ればいいなぁ」
くらいの軽い気持ちの方では
夢への実現が不可能なので、
プログラムへの参加自体、
お断りしているんです。
そして
私は集客の専門家ではないので、
集客に悩んでいるのなら、
ぜひ、
集客の専門家のところへいくこと
を
おすすめします。
一方で
こういう方の相談は
お受けしています。
✓今、一人サロンオーナーだけど
半年以内にスタッフを雇うと
決断している方
✓人を雇う！と決めているけど
やり方やノウハウだけじゃうまくいかず、
あり方を身につけたいという方
✓もう一人じゃ予約がマックス！
時間も限界！
スタッフを雇いたいけど
踏み出す勇気がなくて
その背中を押して欲しい方
もちろん、
今スタッフを雇っているけど
問題が山積み～
私のサロンオーナー人生
こんなもんじゃない！
という方もウェルカムです♪
サロンオーナーの
人生を変えたい！
だけど、そのやり方も
具体策も持ち合わせていない！
という方は全然OKです。
今が０でも問題なしです。
事前にヒアリングシートを
拝見させてもらっています。
熱い想いをぶつけてくださいね（笑）
生徒さんが増えてきたので
今年はあと5名くらいのアカデミー募集で
終わりにしたいと思います。
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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミーは
売上アップ＋人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」
「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」
を
2人三脚で行っていきます。
サロンビジネスの仕組みを
最速で構築し、
時間、お金、場所
の自由を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…
”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー
サロンビジネス自動化構築
プレミアムプログラム募集概要
今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、
自由で豊かな 人たちを
量産していく
メンバー（仲間）
を募集します。
個別初回相談会へは、
メルマガ内のリンクより
お申込みいただけます。
※メルマガ登録がまだの方は
無料メールマガジンにご登録の上、
メルマガ内から
お申し込みください。
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川副有希（かわそえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（6歳長女 4歳長男）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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FacebookやInstagramでも
「自分がいなくてもうまく回るサロンの作り方」
のヒントやプライベートなどを発信しています。
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