サロンオーナー マインド

【動画】「私には夢があります」私が”ずるい”サロンオーナー旋風を巻き起こしたい理由とは?

こんにちは!

”ずるい” サロンオーナーの
働き方戦略

サロンオーナーマインドコーチ
の 川副有希 です。

石垣島で夢を語ってきました。

【TODAY's summary】

2023年を、
ずるいサロンオーナー旋風始まりの年
にして、
”ずるい”働き方を叶える女性オーナー
8万人を誕生させます。


それを叶えることができるのが、
サロンオーナーマインドコーチプログラム

2023年には
”ずるい”サロンオーナーの働き方を叶える
5ステップコンテンツ
を発表します!!

 

”ずるい”サロンオーナーの
働き方戦略

サロンオーナーマインドコーチ
川副有希

のことをもっとよく知ることができる
無料メールマガジンの登録はこちら

メールマガジンに登録してくれた方には
無料テキスト「スタッフが辞めないサロンの作り方」
をプレゼントしています

                          ⇩

こちらをクリックすると
登録フォームが開きます

 

 

「私の夢」それは

世界で一番ずるい女になり
笑いが止まらない人生を送ることです。
 
例えば、
おばあちゃんになっても、
イケメンに囲まれてワインを飲んだり
ダンスをしたり




例えば、
おばあちゃんになっても、
昼は若者たちとダイビングをして、
夜はお酒を飲みながら
「夢を叶えるってね、、」
って未来の話をしたり




どうしてかというと、
過去の私は、ずるくない、忙しすぎて
未来もない、もう笑うしかない
サロンオーナーでした。   

自由を得たくて、
人間関係のわずらしさがないと思って、
サロンオーナーになったのに、
いじめ問題や人の問題で、
大事な人から辞めていく。
自分のサロンなのにお店に行きたくない・・




だけど、サロンオーナーだから、
顔で笑って心で泣いていました。

自分が大事にしたい人とだけ働きたい!
大事にしたい人とだけすごしていきたい

それがサロンオーナーマインドに
つながっていった。
それがずるいサロンオーナーにつながった。

こんな生き方、働き方を手渡したい!!



動画の続きはここから


⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩

だから私は今回、ティンカーランドに、
大事にしたい門下生3人を連れてきた。

そこで私は、
2023年を、ずるいサロンオーナー旋風
始まりの年にして、”ずるい”働き方を
叶える女性オーナー8万人を誕生させます。






そのため、ファンの心を掴む、日本で唯一の

”ずるい”サロンオーナーの働き方を叶える
5ステップコンテンツを発表します。

1【サロンオーナーの「ひとの悩み」をゼロにする】 
2「閑散期でも売れるサロン」の【仕組みと仕掛け】
3スタッフを増やしていくときの【サロン集客の考え方】
 4「サロンのファンが増え続けていく」「ファンを育てる」「スタッフが育つ」【サロンの仕組み】 
5 【coming soon💭】 


門下生と共にずるい女たちを
増やしていく!
これが私の石垣島でのゲームチャンジ


大丈夫!
人生は、ビジネスは、思い通りにいかない
ものだけど、あなたが想った通りにしか
ならないんだから😉

だから、自分は大丈夫だって信じるんだ🙌


私と一緒にずるいサロンオーナー旋風
を巻き起こしたい人ー🙌🙌
👇

 

まずは無料メールマガジンに登録して
無料テキスト《スタッフが辞めないサロンの作り方》
を受け取ってくださいね。

こちら⇒をクリックすると登録フォーム
が開きます

 

2022年も後半戦 !!

来年こそ、
”ずるい”働き方
を叶えたいのなら、

今すぐ動かない手はありません。

【資本力】【潤沢な資源】

がないからこそ、

オーナーの「言葉」と「想い」

良い人材が集まるサロン
を作るのです。

 

 

川副有希(かわぞえあき)


■プライベートプロフィール■

埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。

■家族■
夫 子供(5歳長女 4歳長男)

 

1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。

自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】を開発。

サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、「1人サロン」
から「スタッフだけで回るサロン」経営へ変革し、
最高年商到達。

がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さんたち
の【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。

自分がいなくてもうまく回るサロン経営

自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育

スタッフだけで最高売上更新の具体策

スタッフが辞めないサロンの共通点

などなど、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。 

 

 

”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
無料メールマガジン登録

こちらをクリック
(登録用のフォームが開きます)

メールマガジンに登録してくれた方には
無料テキスト「スタッフが辞めないサロンの作り方」
をプレゼントしています

 

 

 

メルマガ登録

-サロンオーナー マインド