こんにちは！
”ずるい” サロンオーナーの
働き方戦略
サロンオーナーマインドコーチ
オーナー人生逆転最強メソッド
をお伝えしています
の 川副有希 です。
【TODAY's summary】
本日は、
サロンオーナーマインドプログラム
を受けた卒業生の生徒のYさんから
うれしいメッセージを頂いたので
紹介しますね。まずは「前編」です。
スタッフ想いのY様だからこそ、
自分を苦しめるサロン経営
だったのです・・・
さて、どのように
変化していったのでしょう。
”ずるい”サロンオーナーの
働き方戦略
サロンオーナーマインドコーチ
川副有希
のことをもっとよく知ることができる
無料メールマガジンの登録はこちら
メールマガジンに登録してくれた方には
無料テキスト「スタッフが辞めないサロンの作り方」
をプレゼントしています
⇩
こちらをクリックすると
登録フォームが開きます
@aki.kawazoe
👆Instagramアカウントで
【”ずるい”サロンオーナーの
おったまげーサロン経営】
リール動画配信しています。
ぜひご登録ください
本日は、
サロンオーナーマインドプログラム
を受けた卒業生の生徒のYさんから
うれしいメッセージを頂いたので
紹介しますね。まずは「前編」です。
昨年の７月からサロン出勤０を
叶えている、名古屋で２店舗の
エステサロン経営をしているY様です。
昨年は１か月間、
沖縄で化粧品開発をしてきたそうです。
すでに、サロン出勤０を叶え、
サロンはスタッフだけでも
圧倒的な売上げを上げるサロンに成長
将来は
ドバイに住みたい
という夢ができました！
こんなY様ですが、
たった１年前は
こんなサロンオーナーさんでは
なかったのです。
サロンに10年以上縛られた
サロンオーナーさんだったのです。
Y様がくれたメッセージをそのまま
紹介しますね。
2021年10月14日、
私の運命が変わり始めた日です。
大好きなエステを自分のスタイルで
やって行きたいとやっとの思いで
アパートの一室から始まった私の人生。
独立して15年、
人を雇い始めてからの10年間は、
ずっとずっとずーっと
スタッフに縛られた人生でした。
仕事が好きだから大丈夫、
私のサロンだから私は休めない、
辞めてほしくないから給料をあげる、
暴君をなだめて帰る日々。
年末の大掃除は私一人。
ボロボロになった手を見て
何してるんだろって…。
私の仕事人生、
こんなんじゃなかったのにな…。
先生に会う前は、オーナーではなく
スタッフにこき使われる1スタッフ
だった。
いや、自分でそうしていた。
大好きなエステの仕事も
嫌いになっていたかも、
いや、すでに嫌いになってました。
毎日、泣いて帰る日々。
毎日遅くまで仕事をしている日々。
周りに相談してもあなたが
立ち上げた会社なんだから
仕方がない。
自分を騙し騙しで過ごしてきた時間。
本当に辛くてしんどかったです。
私の人生は一生このままか…
それならサロンを閉めよう、
もういいやと思っていたところ
主人が最後の望みとして
先生を紹介してくれました。
先生を紹介してくれてからも
１ヶ月くらいどうしようかと
悩んでました。
あーもう限界って思う出来事が
あった時、思いきって先生の
コンサルを受けようとメールを
しました。
コンサルを受けた半年、本当に
いろいろありました。
副反応が出るたびに、どうしよう
どうしようと思っていましたが
先生が「大きく変わると書いて
”大変”なの！大変だけど絶対に
後ろを向かないで！」って言われて
頑張ってこられました。
（10年間変えられなかった
オーナー人生が180度変わり
感無量で泣いて喜びましたね(^^)）
先生のコンサルを受けてから
スタッフ教育にも磨きがかかり
入社したての子に店長を
任せることもできました。
そして暴君気味だった二人も
仕事に集中するようになりました。
なぜなら先生に教えていただいた
給料の仕組みを作ったからです。
そして辞めたければ辞めればいい、
この一言を怖がらず言えたことに
あります。
毎日鳴り止まなかったスタッフからの
電話も一切なくなり、１年未満の
スタッフが全員でサロンの売上を
上げる対策をしてるのを見たときは
胸が熱くなりました。
権限をわたすことに、こんなにも
大きなメリットがあったなんて。
あの時、えいやー！って飛び込んで
この道を信じて進んで本当に
良かったです。
私の第二の人生が始まっています。
そして、その夢を追いかけることで
同じようにスタッフも進んでます。
こんな気持ち初めてです。
正直、今いるスタッフは、
誰が店長をやってもうまく行く
サロンになりました。
誰が欠けても必ず回るサロンへ
成長しました。
隣に専門店のサロンを秋にオープン
します。
私の夢だった２店舗目のサロン作り。
ついでに今のお店も内装を変えて
リニューアルオープンします。
そして化粧品を作り、世に広げる
こと、スクールの事業もします。
これは、全て川副先生に会いに行く
ときに、事前課題で私が掲げていた
約束、目標です。
あの課題を泣きながら
書いてたのも覚えてます(笑)
そんな事、一生できっこないと
思っていた私の人生、諦めなくて
良かったです。
そしてそれが全て叶った今、
自分が描いていた約束を
先生と一緒に叶えた今を
心から感謝してます。
胸が熱くなるメッセージを
ありがとうございます！！
スタッフ想いのY様だからこそ、
自分を苦しめるサロン経営
だったのです。
自分だけががむしゃらに
働くサロン経営をしている、
こういうサロンオーナーさんは
多いんです。
過去の私と全く同じY様、
だからこそ、絶対チカラに
なれると思いました。
自信を持って関わらせてもらった、
素晴らしい生徒さんのお一人です。
今や”ずるい”働き方を出来ている
自慢のサロンオーナーさんです。
私は、
『熱い想い』と『冷たい客観性』の
両輪で”ずるい働き方”を手渡しています。
スタッフやサロン想いの
”熱さ”だけでも道を間違えるし、
”冷たさ”だけでは人はついてきません。
”スタッフ”を大事にすることは軸に
しながらも、時には冷たいと感じる、
無感情な仕組みや仕掛けを作ることで、
本当に”スタッフ”を勝たせるサロンに
変化成長するのです。
オーナーだけが豊かになっても、
スタッフだけが豊かになっても
長続きはしません。
両方が豊かにならなければ、
”ずるい”働き方は叶いません。
サロンオーナーの仕事を
減らせば減らすほど、
サロンの売上もスタッフの売上も
オーナーの年収もスタッフの年収も
上がる、魔法のようなメソッドが
ここにはあるのです。
オーナーが汗水垂らして
あくせく働く時代は終わりました。
次回は、Y様の最新のストーリー
をお届けします。
◆【成果事例】Y様後編
「職場がサロンから世界に変わった
サロンオーナーストーリー」
なんと今は海外や世界を飛び回る
サロンオーナーです。
もちろんサロン２店舗は
スタッフに任せてサロン出勤０を
叶えています。
このまま、会社員のように
縛られたサロンオーナー人生を
送りますか？
ホンキで働き方を変えたいのなら
”ずるい”サロンオーナーの働き方
を手に入れて、
私と一緒に『あなたの人生』も
思いっきり変えてみませんか？
まずは
無料メールマガジンに登録して、
募集内容をご覧くださいね。
そして、メルマガ購読者特典の
無料テキスト
《スタッフが辞めないサロンの作り方》
を受け取ってくださいね。
こちら⇒✉をクリックすると
登録フォームが開きます
2023年がスタート !!
今年こそ、
”ずるい”働き方
を叶えたいのなら、
早い決断と行動を！
【資本力】【潤沢な資源】
がないからこそ、
オーナーの「言葉」と「想い」
で
良い人材が集まるサロン
を作るのです。
川副有希（かわぞえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（6歳長女 4歳長男）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
FacebookやInstagramでも、 「自分がいなくてもうまく回るサロンの作り方」
のヒントやプライベートなどを発信しています。
Facebookは簡単なメッセージを添えて、
お友達申請していただけると嬉しいです。
◆ Facebook: https://www.facebook.com/aki.kawasoe.1 ◆ Instagram： ＠aki.kawazoe
”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
無料メールマガジン登録は
下の写真をクリック
（登録用のフォームが開きます）
メールマガジンに登録してくれた方には
無料テキスト「スタッフが辞めないサロンの作り方」
をプレゼントしています
⇩
