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突然ですが、あなたは、
お母さんサロンオーナーに
なっていませんか？
・スタッフの相談に全部のってあげる。
・愚痴に付き合ってあげる。
・スタッフが困らないように、オーナーが
やらなくていいことをやっている
（備品管理 発注 買い物など）
お母さんサロンオーナーは
デメリットしかありません。
スタッフがいつまでもオーナーに依存する
から、自律できないし主役級に育たない。
オーナーは時間がなく、現場を抜けられない。
私も過去、お母さんサロンオーナーだった
ので、その気持はわかります。
スタッフのモチベーション下げないために、ガス抜きをしてあげることがいいと思って
いました。
しかし、今現在、
私はほとんどスタッフと関わることなく、
自律して考えられるスタッフがサロンを、
上手く回しています。
スタッフのモチベーションはオーナーが
あげなくても大丈夫です♡
オーナーマインド構築して、
サロンの仕組み化 見える化をすれば、
誰も迷わない、依存しないで進める組織に
変化・成長します。
スタッフやサロン環境がまだ整っていなくとも そろそろスタッフだけでサロンを上手く回したい！と思われたら初回個別相談会にお申し込みください♡
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