サロンオーナー マインド

こんなこと誰も教えてくれなかった。技術極めているサロンオーナーさんは要注意!

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スタッフを雇っているサロンオーナー
さんへ★
 
✓ストイックに自分は技術向上
を目指してきたから、スタッフにも高度な
技術を求めてしまう
 
✓難しい資格をとったり、高価な
機械を入れることが「差別化」になる
と思っている
 
✓とにかく、スタッフも技術を極めれば
高単価で売れると思っている
 
✓自分が一番上手くないと気がすまない!
スタッフには負けていられない
 
 
もし、こんな風に考えていたのであれば
残念ながら、あなたはずっと現場
サロンオーナーを抜けられないでしょう。
 
 
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なぜなら、サロンオーナーはただでさえ、
そのサロンの主役なのです。
そして、オーナーが一番技術もうまければ、
お客様もオーナーにやってもらいたいでしょう。
スタッフが主役になることが難しいのです。
 
つまり、スタッフにお客様が
つかない。
 
売上げが上がらない。
 
結果、
スタッフの人件費を
稼ぐためにオーナーが、
がむしゃらに働く羽目に
なるのです。
 
 
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高度な技術もいいでしょう。
 
だけど、スタッフだけで安定稼働
して回しているサロンオーナーは
高度な技術を磨くことに注力
していません。
 
 
誰がやっても同じ結果になる、
再現性のあるシンプルなメニュー
に付加価値を付けて、スタッフ
でも高単価で売れるみせ方に
フォーカスしています。
 
 
スタッフがあなたと同じ高度な技術を
身につけるのに何年要しますか?
 
技術を身に付けた途端に
独立したら、また
新しいスタッフを入れなきゃですよ?
 
 
ずっとサロンは回らないままです。
 
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サロンオーナーは
自分ひとりで目一杯働いて
稼ぐのではなく、
他人に働いてもらって
稼いでもらう仕組みと仕掛けを
創ることが本来のシゴトです。
 
 
あなた1人が稼ぎ頭では、
限界がありますよね。
いつまで続けますか?
 
 
 
今より働く時間をうんと減らして
人に稼いでもらう。
 
せっかくサロンオーナー
という生き方を選んだのなら、
肉体労働ではなく、
頭を使うシゴトをしましょう。
 
あなたがいなくても圧倒的な
成果を上げるサロンができます♡
 
他のサロンオーナーが嫉妬で狂うほど
の理想的な生き方・働き方
を叶えましょう。
 
 
 
 
 
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