サロンオーナー マインド

ご提案をしないで終了させていただくこともございます。

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰


億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)


です。



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さて、

11月から始まる
私のアカデミーの
個別セッションが
スタートしています。



しかし、残念ながら、
時々お申し込みを頂いても
アカデミーのご提案まで
いかない方がいます。

限りある枠の中で、
私がしっかり、
お役に立てる方と
ご一緒したいからです。

以下のような方には、
お役に立てない可能性が
ありますので、お読み
いただけると幸いです。

1、やり方や表層の部分だけ
 真似をして、素直になんでも
 やってみよう!と
 自分を変えようとしない方

私のプログラムでは
”ずるい”働き方を叶える
ため、
”面接のやり方”や
”ノウハウ”ではなく
”サロンオーナーとしての
あり方”を体得していきます。

つまり、

自分の今までの考え方や
思考を
180度変える必要があるのです。

”人が辞める”
”人が育たない”から抜け出せない、、、

サロン経営が
うまくいってないのは、
やり方が悪いのではなく、
サロンオーナーとしての
”あり方”が
間違っていることが
多いからなのです。

”まともなスタッフを
採用したいのなら
まずは自分が
まともなサロンオーナーに
なっているのか”

徹底的に向き合う必要が
あるのです。

だから、自分を変えよう!と
する人じゃなければ
結果は変わらないので、
まだ今は早い、
と思った方には
ご提案は致しません。

積極的に取り入れてみよう!
変えていこう!
とにかくやってみよう!

の姿勢でないと、
サロンもスタッフも
今後の採用も変わらず、
あまり変化が無い結果となります。

それでは、
オーナーさんのためにも
これから入ってくる
スタッフさんのためにも、
サロンのためにも
なりません。

しっかりと
取り入れていただく以上、
生徒さんのマインドの変化、
結果の変化に、
全力で先導、サポートしたい
という想いです!

2、サロンの重要な決定権や
  決済権のない方

マネージャー職や
管理職、店長職、社員のかたは
お断りしております。

私のプログラムは単なる
スタッフとの関わり方や
コミュニケーション方法や
スタッフ教育のやり方を
教えているわけでは
ありません。

サロン体制の抜本的な
見直しを行い、採用の軸、
教育の軸、オーナーとしての
決断の軸を変えていく
必要があるため、
サロンの土台ごと
作り直していきます。

そのため、
決裁権や決定権の無い方では
お約に立てないからです。

3、ただ興味本位の方

私のアカデミーは
他の何処かで経験できる
内容ではありません。

ここでしか、
経験できない
「サロンオーナーの働き方の常識」
を変えた
唯一無二の内容に
取り組んでいきます。

なんてったって、
サロンオーナーが
シゴトを辞めれば辞めるほど、
サロンオーナーが
出勤しなければしないほど
年商も年収もあがる、という
非常識な働き方を
目指していますからね。

中途半端に
やり方”だけを知りたい
という方、
ただ興味本位で
受けたいだけ
という方は

他のコンサルタントさんで
お願いします(^^)

自分の生き方、
働き方を変化させていく!
とあなたが決めることが
大事です。

4、人に相談しないと
  決断できない方

プログラムを受けるにあたり、
旦那さんに相談します。
税理士に相談します。

こういう方がたまに
いらっしゃいます。
自分がオーナーなのに、
自分で”決断”できない方、
こういう方も
まだ私のアカデミーに
入るのは早いかもしれません。

サロンオーナーは自分なのに、
人に相談しないと”決断”できない
となると今後のサロン経営は
難しいでしょう。


相談の時間は命の時間です。



私も全力で先導、
サポート、伴走していくので、
まずはご自身で決めて
お申込みください。

以上、厳しい!と思われる
かも知れませんが、
毎月の時間や枠が
限られている中で、
少しでも

”変わる”と決めた
サロンオーナーさんの
想いに寄り添い
サロンオーナーマインド
コーチングを届けて
いきたいので
書かせていただきました。


”自分がまずは変わる”
という想いの強い方と
ご一緒したいと思っています。

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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー

売上アップ+人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」

「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」


2人三脚で行っていきます。

サロンビジネスの仕組みを
最速で構築
し、
時間、お金、場所
の自由
を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…

”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー

サロンビジネス自動化構築

プレミアムプログラム募集概要

今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、

自由で豊かな 人たちを
量産していく

メンバー(仲間)
を募集
します。


個別初回相談会へは、
メルマガ内のリンクより
お申込みいただけます。

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億ネイルサロン経営コンサルタント
川副有希(かわそえあき)


■プライベートプロフィール■

埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。

■家族■
夫 子供(6歳長女 4歳長男)

1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。

自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。

サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、
最高年商到達

がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。

自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点

など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
 

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