こんにちは！
”ずるい” サロンオーナーの
働き方戦略
サロンオーナーマインドコーチ
の 川副有希 です。
【TODAY's summary】
ここで「いくらです!」
とお答えすることは、
あえてしません。
なぜなら、
私の商品は、
その方に価値が伝わり、
その方の未来に必要だ、
と判断した場合にのみご提案
しているからです。
プログラムの料金は
決して「安くはない」です。
ですが、
すでにプログラムに
参加されている生徒さんや
未来が大きく変わり始めた
生徒さんからは、
「価値を考えると安いです！」
と言われます。
その理由は・・
”ずるい”サロンオーナーの
働き方戦略
サロンオーナーマインドコーチ
川副有希
のことをもっとよく知ることができる
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メルマガ読者さんからの質問です。
【質問】
先生のコンサルタントの料金はいくら
ですか？
【答え】
どこにも料金が載っていないので
「一体いくらなんだろう」と、
思われる方もいらっしゃるかも
しれません。
しかし、ここで「いくらです!」
とお答えすることは、あえてしません。
お金を払えばすべての方が
受けられるというわけではありません
なぜなら、
私の商品は、その方に価値が伝わり、
その方の未来に必要だ、と判断した
場合にのみご提案している
からです。
お金を払ったからといって
誰でも入れるわけではありません。
相談会の前に事前資料を提出してもらって
いるのですが、私ではお役に立てない、
と判断した場合にはお断りさせていただく
こともあります。
決して安くはありません。なのに・・！
ひとつだけお伝えしておくと、
プログラムの料金は決して「安くはない」
です。
しかし、すでにプログラムに参加されている
生徒さんや未来が大きく変わり始めた生徒
さんからは、「価値を考えると安いです」
と言われます。
「価値を考えると安い！と言われる理由は？
正直、お渡ししている資料や動画、講義は
”うちの会社の社外秘”の戦略事項を
惜しげもなく公開しているのです。
”人が辞めないサロン”をつくり、オーナーの
サロン出勤０でも年商7000万円が叶う
裏の記録を全公開していますからね。
今月、プログラムへの参加を決められた
サロンオーナーさんの声を一部抜粋です(^^)
↓
実際に参加されている
サロンオーナーさんの声です
正直な気持ちでいうと、
月半分もハワイで
過ごす方のコンサル料って、、
しかもスタッフ教育なんて
一生ものだから
200万とか300万とか・・
私に支払えない金額
なんじゃないか・・
とzoom中も、料金を聞くまで
ドキドキしていました。
だけど実際に金額を知ったとき、
「安すぎる！」と思うほどでした。
受講後に、自分の理想のスタッフが
入社して、スタッフだけで
サロンが回るようになって
先生のように自由な生活ができる
ようになった自分の姿を想像すると、
その価値に対しての金額が
とても安いと感じました。
「魔法のプログラム」といわれる理由は？
私のプログラムは、
オーナーの出勤を減らせば減らすほど、
ほんとに売上げが上がるし、
オーナーが仕事を辞めれば辞めるほど、
ほんとに人が育つ、
魔法みたいなメソッドなんです。
（しかし、相談会にくれば、魔法でも
なんでないというのがわかります笑）
魔法みたいだけど、魔法じゃないから
こんなにみなさん、”ずるい”働き方を
叶えているのです。
▼
10年間変えられなかった働き方を
変えることができた！と大号泣です▼
生徒さん達の成果もすごいです。
”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
サロンオーナーマインドプログラムで
成果が出る理由は？
なぜなら、私のコンサルタントは、
ただ「サロン経営のやり方」だけ、
「スタッフ採用 教育方法」の方法だけ
を教えているのではなく、
・質の高いスタッフが集まるサロンづくり
・質の高いサロンを小規模なサロンからでも作れる具体策
・人が辞めないサロンオーナーがやっているスキルとマインド
・質の高いスタッフを採用するサロンオーナーの器
を手に入れて、
今の半分の労働時間で、生産力（収入）
を上げて、一生食いっぱぐれない
サロンオーナーになるための
サロン経営のマインドと一生稼ぐ思考
を手渡しているからです。
成果を生むためには
それ相応の”投資”が必要なのです！
一生モノのその方法を学ぶのに
それ相応の投資ができないのなら、
おそらく一生ムリ。
おそらく一生がむしゃらから抜け出せない。
収入も時間も無いままで一生が終わる。
それが現実なのです。
ちょっとキツイことをお伝えしましたが
「サロン経営のやり方 ノウハウ」
「スタッフの育成方法・教育方法」
などが無料・もしくは数万円で
手に入ると思っている方が多いので、
厳しいかもしれませんが、事実を
お伝えしました。
正確には、
「サロン経営のやり方・ノウハウ」
「スタッフの育成方法・教育方法」
は、ネットでも本でも無料でいくらでも
出てきます。その「やり方」だけを
知りたいのなら無料で十分だと思います
のでそちらで学んでください。
しかし、ほとんどのサロンオーナーが
それらを知っているのにも関わらず
「がむしゃら」の割に
「収入が比例していない」
という状態にあるんです。
それはなぜか？
使いこなせないから。
自分ごとに置き換えられないから。
時代の流れに合わせて、自分のサロンに
落とし込んで戦略を立てることが
できないからです。
私やサロンオーナーマインドコーチング
プログラムに関わる生徒さんのように、
がむしゃらな働き方から抜け出し、
サロンを成長させ、自分のビジネスでも
成果を出し、一人勝ち状態になるには、
それなりの投資が必要ということなのです。
私も今まで1700万円以上は学びに投資し、
今も投資し学び続けています。
私の周りの成功しているサロンオーナーも
起業家もみんなそうです。
「誰から学ぶか」がとても大切
それが夢への一番の近道です
だからこそ、誰から学ぶか？はとても
大切なのです。
コンサルタント・師匠・先生選びは慎重に。
私にも師がいます。
なぜ師匠に師事し、学ぶための環境に
お金を投資し、学び続けているのか
というと、 結果、それが夢への一番の
近道だから。
もしも
師匠がいなかったら、今頃40を過ぎても
「しんどい」と思いながらも、
ネイリスト兼ネイルサロンオーナーを
やっていて、時間目一杯働いているのに・・
毎日ヘトヘト・・なのに売上の限界が
見えているようなサロン経営をしていたん
だろうなぁ
とか
今のような自由な生き方も働き方も
”サロンオーナーマインドコーチ“
というシゴトにも出会えていなかった
のだろうなぁ
とか考えます。
だからこそ、自分の描いた夢への近道
となる先生選びは超大事です。
どうしても今の「生き方」「働き方」
を変えたいのなら、「稼ぎ方」だけを
学ぶのではなく、生き方や夢への道しるべ
を示してくれる先生や学べる環境を
選んでくださいね。
2022年も後半戦 !!
来年こそ、
”ずるい”働き方
を叶えたいのなら、
今すぐ動かない手はありません。
【資本力】【潤沢な資源】
がないからこそ、
オーナーの「言葉」と「想い」
で
良い人材が集まるサロン
を作るのです。
川副有希（かわぞえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（5歳長女 4歳長男）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、「1人サロン」
から「スタッフだけで回るサロン」経営へ変革し、
最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さんたち
の【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
などなど、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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