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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希（かわそえ あき）
です。
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”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
サロンオーナーマインドプログラム
では
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【”ずるい”サロンオーナーの
おったまげーサロン経営】
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【 Today's summary 】
あなたは、サロンオーナーとして
自分の理想とする働き方を
叶えていますか？
もちろん、サロンの規模や
ステージによって、
”ずるい”働き方を叶える
スピードもそれぞれ違いますが
【サロンオーナーマインド】の
生徒さん達は皆、
半年から1年という
驚くほどのスピードで
「サロンオーナーの
生き方や働き方」
を変えているのです。
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好きなことをシゴトにして
自由な働き方を手に入れたくて
サロンオーナーとして
”起業”を選んだのに
✓お金を得ようとすれば
時間がない
✓土日はキホン出勤
✓何かあったときに替えがきかない
✓体力的にしんどい
✓体力の問題が心配
✓アイリストやネイリストだと
目が見えなくなる不安がある
不自由な働き方で、
理想の生き方、働き方が
叶っていない。
これらのお悩みは全て、
「自分がいなくてもうまく回るサロン」を築く方法
を正しく学び、実践することで
解決します。
実例
”ずるい”サロンオーナーの働き方
戦略【サロンオーナーマインド】
に関わる女性サロンオーナーたち
が大きな結果を築きました
ストーリー１
自分がいなくても
うまく回るサロンを
作り、新たなことに挑戦
ーーーーー
奈良県
エステサロン経営25年
毎日サロンに出勤
自分の指示がないと
”スタッフ”が動けないところから、
スタッフが自走できるように。
現在は
息子さんにサロンを継承して
自分がいなくてもうまく
回るサロンを構築
かわいいお孫ちゃんとの時間を
作りながら、サロンオーナーマインド
コーチという新しいシゴトで
起業できた理由とは？
ストーリー２
自分がいなくても
回るサロンを築き
職場がサロンから世界へ
ーーーーー
名古屋ニキビケアサロン２店舗
経営
スタッフを雇っているのに
毎日サロンに出勤しないと
サロンが回らない
全然心が躍らない働き方から
スタッフだけでも
サロンが回るようになり
しかも月商も500万円から
800万円へ
自分に時間ができて、
オリジナル商品を開発
自分のサロンの商品を
海外へフランチャイズ展開
職場がサロンから世界へ変わった
秘密とは？
ストーリー３
ネイリストを
辞めて無職だったところから
スタッフを雇うサロンオーナーへ
月７日しか出勤しなくても
上手く回るサロンを構築
ーーーーー
茨城県ネイルサロン経営
サロン開業から集客、接客、
面接、スタッフ採用、教育を
たった１年でやり遂げ
月7日出勤だけでも
サロンがうまく回る状態を
構築！
子供の送り迎えや
家族が病気の付き添いも
できるようになり、
家族を大事にする働き方を
叶えられた理由とは？
ストーリー4
スタッフの定着が
悪く、何度もサロンが
崩壊しかけたところから
”人が辞めない”サロン
を構築
ーーーーー
東京都エステサロン２店舗経営
自分がいなくても
うまく回るサロンを実現し、
現在は
毎週末、レジャーパスを使って
いろんなレジャー施設へ
遊びに行ったり、
受験を控える娘さんのサポート
をすることができています。
がむしゃらな働き方から
家族を大事にする働き方を
叶えられた理由とは？
ストーリー5
スタッフが３ヶ月持たない。
何度も一人サロンに
戻りなから
”人が辞めない”サロン
を構築し
サロンオーナーの
出勤が週2回でもサロンが
回るようになった
ーーーーー
東京都まつげサロン経営
実家にも帰れないほどの
サロン出勤をしていた
サロンオーナーが
ゴールデンウィークや
長期休みを取り
実家に帰ることができるように
なった秘密は？
その他にも
・育てば人が辞めるを繰り返し、
サロンが何度も崩壊しかけた
ところから人が辞めないサロンを
築きサロンオーナーとしての
”自信”を取り戻したり
・一円も稼がずに辞めたスタッフ
から心ない言葉を吐かれたこと
から自信を失いかけていたが、
人が育つサロンを作り
月商80万円スタッフを育てた
ネイルサロンオーナー
などなど。
いかがですか？
あなたが
「叶えたい未来」はありましたか？
もしくは
あなたの
「今の悩み」に当てはまる人は
いましたか？
私の生徒さん達も
最初からできたわけではありません。
サロンの規模や
ステージによって、
スピードもそれぞれ違います。
しかし、
半年から1年という
驚くほどのスピードで
サロンオーナーの
生き方や働き方を変えているのです。
特にこのような方にお勧めします！
・自分も家族も大事にする働き方がしたい
・スタッフのことも大事にしたい
・自分より稼ぐスタッフを育てたい
・自分以上にサロンを愛してくれる
スタッフに出会いたい
・いいスタッフさんだけで回る
サロンを作りたい
・時間もお金も手に入れる働き方を
手に入れたい
私に関わるサロンオーナーさんは
”スタッフ”に関わり
真剣に人を育てることで、
人が育ち、オーナーに時間ができ、
ずるい働き方を
叶えることを実現してきました。
上記のような悩みや煩わしさを
抱えたサロンオーナーのための
大手向けのサロンコンサルが
教えられない
ネットやSNSでも
書籍でも
セミナーでも学ぶことができない
オーナーのサロン出勤０でも
サロンがうまく回る
”ずるい”働き方を叶える
具体的な方法やモノの見方・捉え方を
あなたのサロンに合わせた
オリジナルプランを持ち帰っていただく
90分マンツーマンコンサルティングです。
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川副有希（かわそえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（6歳長女 4歳長男）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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