こんにちは！
”ずるい” サロンオーナーの
働き方戦略
サロンオーナーマインドコーチ
の 川副有希 です。
【TODAY's summary】
今日は特に、
うちの社外秘の中でも
トップシープレットを
ちょっとだけ
お見せしますね。
私の講義の中でやっている、
「人が辞めないサロン
がやっている秘密
について学ぶレッスン」
では、
【履歴書ワーク】
というユニークな
ワークがあるんです。
これは、
他では受けられない、
うちのオリジナルの
人気のレッスンです。
”ずるい”サロンオーナーの
働き方戦略
サロンオーナーマインドコーチ
川副有希
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あなたがビジネスを成功させよう
と思ったときに、
① １人で頑張りますか？
それとも
② プロに導いてもらい、
最短ルートで成功を
目指しますか？
私は断然後者なんです。
そのために、
師匠や成功者がやっている
思考やマインドを取り入れるため、
なるべく真似するようにしている
んです。
だから、
自己流でなんとか頑張ろうとして
「どうしたらいいと思う？」
と周りに聞きながら試行錯誤して
時間やお金を無駄にしている
サロンオーナーさんを見ると、
「迷ってないで
プロに習えばいいのに」
と、思ってしまうんです。
本日は私が
「プロとして何を教えているの？」
ということについてお話しします。
私のプログラムでは
どんな事をしているの？？
ということを、今日は少しだけ
お見せしますね。
サロンオーナーマインドプログラム
を一言でいうと
「オーナーが
サロンに出勤しなくても、
会社の年商7000万越え
（今期は半期で4800万越え
でした）
税理士も太鼓判！
少ない人数でも利益も
しっかりと残る黒字経営の
繁盛サロンの社外秘」
をマルっと大公開しているプログラム
なんです。一言が長いですね（笑）
これを叶えるには
いろんな要素が必要で、
例えば
◎ スタッフが辞めないということ
つまり、いい人材が残り、
サロンに不満を持っている
人材は辞めていくこと
だったり
◎ 高単価でも価値で選ばれる
サロンづくり
や
◎ スタッフの誰がやっても
同じ結果になる売上アップ
の具体策
だったり
◎ 組織づくりやチーム運営
など、うちのサロンがやっている
ことを分解しまくって、丸裸にして
全部体系化してお渡ししているん
です。
今日は特に、うちの社外秘の中でも
トップシープレットをちょっとだけ
お見せしますね。
私の講義の中でやっている、
「人が辞めないサロンがやっている
秘密について学ぶレッスン」では、
【履歴書ワーク】というユニークな
ワークがあるんです。
▼
履歴書を見ただけで「その人の本質」
がわかるワークを行っていきます。
これがとても人気で、今まで
「採用のミス」ばかりして
人が辞める、育たないを
繰り返してきたオーナーさん
から、とても喜ばれています。
これは、他では決して学べない、
社外秘も社外秘です！
他にもうちのサロンの給与体系も
売上データもその売上げの管理方法
も全部マルッと大公開です。
しかも、やり方だけじなくて、
それらを使いこなして
いけるように
”オーナーのあり方”
や
”思考”
や
”マインド”
”心の持ちよう”
を含め
これまで私が行ってきたことを
全部丸裸にしてお渡ししています。
結果が出るかもしれない記録
じゃなくて、
実際に結果を出している、
門外不出！の社外秘のお宝記録
なんです。
だから、生徒さんの成果が
出るのが早いんです。
あなたも、
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2023年がスタート !!
今年こそ、
”ずるい”働き方
を叶えたいのなら、
早い決断と行動を！
【資本力】【潤沢な資源】
がないからこそ、
オーナーの「言葉」と「想い」
で
良い人材が集まるサロン
を作るのです。
川副有希（かわぞえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（5歳長女 4歳長男）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
FacebookやInstagramでも、 「自分がいなくてもうまく回るサロンの作り方」
のヒントやプライベートなどを発信しています。
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