サロンオーナー マインド

サロンオーナーから経営者になりたい方限定:応募の際のお願い

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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰


億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)


です。


ぜひご登録ください。

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”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
サロンオーナーマインドプログラム

では
無料メールマガジン
で、
サロンオーナーの悩みを解決する
ヒントを発信しています。

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【”ずるい”サロンオーナーの
おったまげーサロン経営】

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【 Today's summary 】

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー
のプログラム内容の詳細と、
応募に際してのお願いです。

相談会は命の時間です。
私も真剣に準備をするので、
相談者様にも真剣に
準備をしてきていただくよう
お願いしています。

なお、初回個別相談会へ
ご応募いただくには、
無料メールマガジンへの
登録が必要です。

記事内のリンクより
無料メールマガジンに
ご登録ください。


”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰

川副有希(かわぞえあき)
です。

無料メールマガジンより
申し込みをすると、
事前のヒアリングシートが
送られますので、そちらを
ご記入の上、3日以内にご返信ください。

返信いただいた方から
優先してご希望の候補日時の中から
初回個別相談会へご案内しております。

*事前ヒアリングシートの
ご返信がない場合は初回個別相談会は
行われませんのでご注意ください。

*ヒアリングシートの内容によって、
ただ、興味本位だったり
私でなくても無料の情報でも聞ける
内容を知りたいと判断した場合は
相談会をお断りすることがございます。

相談会は命の時間です。
私も真剣に準備をするので、
相談者様にも真剣に
準備をしてきていただくよう
お願いしています。

7月は
サロンオーナーから
現場を抜けて経営者に
なっていきたいという方を
募集しています。

ただノウハウをお伝えするだけではなく、
直接 今まで構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、

年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、
自由で豊かな 人たちを
量産していくメンバー(仲間)
を募集します。 

サロンビジネス自動化構築
プレミアムプログラムでは、
サロンオーナーを
繁栄へと導いてきた

川副有希の直接指導のもと、
サロンの人材育成から
複数店舗展のコンサルティング
やフォローアップ 

勉強会で目標達成をサポートし、
仲間と共に成長を実現する環境
を用意しております。 

かなり密な関係で、
実践の中で学んで頂くアカデミー
になりますので人数限定で
メルマガからのみ募集します。 

プログラム1:講義&実践コンサル(1day×6) 

サロン経営で必要な知識と最新ノウハウ
と一番大変な人材育成など、
川副有希が長年培ってきた
スキルと経験を全て伝承します。
マンツーマンで行いますが、
後日動画でもご覧いただけます。 

【日程】 

○相談しながら、個別に決めていきます。
1回:2時間ほどのお時間をいただきます。 

【サロンビジネスの全体像解説、
 マインドセットを徹底的に伝授】
1回目

・堅実にビジネスを完成させるロードマップ ・
 自分にあった自動化の活用法 

・10年後も経営が保証される仕組みの作り方 
・挫折知らずの人間に進化するマインドセット  

【サロンの軸作り】2回目

・理念作り ・サロンのコンセプト 
・熱狂的なファンだけを集めるターゲット選定術 
・強みをいかした商品づくり(高額商品とお試し商品) 

【人材育成のための準備】3回目 

・人選の軸 ・効果的な求人の書き方
・スタッフ採用のやり方  ・面接の正しいやり方  
・新人教育について

・人材教育マニュアル化
(人が辞めても大丈夫、次の人材がすぐに育つ)

【サロンに必要な組織の作り方】4回目

・組織の原理/原則  ・姿勢のルール

【自分がいなくてもサロンがうまく回る仕組み】5回目 

・リーダー選定 

・組織カラーの作り方
・提案ー管理ー提案  

・数字の共有

【サロンの規模拡大】6回目

・売上を安定化させるために
 抑えるべき3つのポイント 

・高収益を実現させる自動化のカスタマイズ 

特別プログラム2:プライベートプラチナコンサル
(1回1時間-1.5時間/2週間に1回・緊急時はいつでも)

初回にあなたと面談して、あなたの
強みや資質に合わせたオーダメイドプログラムを
作成します。その際に問題点や課題の 洗い出し、
商品コンセプトの作成など、あなたの現状が
良くなるためのアドバイスをします。 

特別プログラム3:コンサルをレコーディング 

実践コンサルで使った資料、勉強会の講義の映像を
随時アップします。参加できなかった場合や
繰り返し受講したい場合、いつでも好きな時間に
閲覧できるので、あなたのペースで取り組んでいただけます。 
また、本コンサルでお伝えしきれなかった内容について、
補講コンテンツをお届けさせていただきます。

■ 特別プログラム4:回数無制限のチャットサポート 

動画を見たり、課題を実践する中で

行き詰まった部分があれば、いつでも遠慮無く質問や相談可

スペシャル特典  

特別特典1:一年間のフォローアップ勉強会 

*終了しているものは動画をお渡しします。

川副有希が現状を確認し、軌道修正のための
フィードバックを行いますので、
講義との相乗効果で飛躍的な成長を 遂げることができます。

【フォローアップ日程】

第1回目 :  6月05日(月)
サロン経営を成功させるための仕組みづくり
(全体マップ)

第2回目 :  7月03日(月)
スタッフ募集もお客様も一気に引き込む
パワーワードと魅せ方

第3回目 :  8月04日(金)
スタッフと信頼関係を築くスタッフ育成の流儀

第4回目 :  9月04日(月) 
スタッフでも高単価で売れるサロンの仕組みと仕掛け

第5回目 : 10月09日(月)
 月商100万スタッフを育てる数字の管理

第6回目 : 11月06日(月)
売れるライティングの鉄則

第7回目 : 12月04日(月)
単価アップのタイミングのその考え方

第8回目 :  1月08日 (月)
自分に合った集客法

第9回目 :  2月05日(月)
儲けるアイデアの思考法・売れるメニューの作り方
    
第10回目 : 3月04日(月)
顧客の不安払拭をするポイントとその実践法
    
第11回目 : 4月08日(月)
サロンの強み戦略 USP作成の7ステップ

 第12回目 :   5月13日(月)
年商3000万の「壁」を超えて事業を拡大する

特別特典2:そのまま真似して使える売れるセールス&

集客テンプレート 

読み上げるだけで高額商品が売れる台本や、
使命や情熱を発見できるチェックシートなど、
各種テンプレートを提供します。
ビジネスに必要な集客・販売・商品作成の
全てが網羅された最高の

ビジネステンプレートです。

特別特典3: 

過去の講義動画70本プレゼント

7月新たな生徒さんにお会いできるのを
楽しみにしています。

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー

では

売上アップ+人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」

「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」


2人三脚で行っていきます。

サロンビジネスの仕組みを
最速で構築
し、
時間、お金、場所
の自由
を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…

”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー

サロンビジネス自動化構築

プレミアムプログラム募集概要

今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、

自由で豊かな 人たちを
量産していく

メンバー(仲間)を募集します。


個別初回相談会へは、
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小さなサロンの


「人が”採れない””育たない””続かない”」

”3ナイ”を解消するヒント


リリースします。

半年間で、
サロンを大改革して

”小さなサロンでも良い人材が
 集まり、人が育つ”サロンを
作るヒントを手に入れませんか?

そんなヒントが詰まったテキストを
リリースします

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「『小さなサロン』でも
”良いスタッフ”が辞めずに育つ
7つの戦略」
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プログラム
へのご応募は、
初回相談会より
承っております。
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「スタッフが辞めないサロンの作り方」

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億ネイルサロン経営コンサルタント
川副有希(かわそえあき)


■プライベートプロフィール■

埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。

■家族■
夫 子供(6歳長女 4歳長男)

1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。

自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。

サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、
最高年商到達

がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。

自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点

など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
 

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