039
「自分がいなくてもサロンが
上手く回るオーナーマインドの
作り方」
サロンオーナーマインドコーチ
の川副有希です。
サロンオーナーとして本当はスタッフを
雇いたい！
でも、雇いたいけど、給料払えるかな？
という心配 不安が1番ですよね。
初めて人を雇うときに読むマニュアル本
読んでも解決しないんです。
業種も違うしなにもかも違うから、
全ての人に当てはまることしか書いてない。
人を雇ったらハローワークに行きましょう。
労働保険 雇用保険は社長の義務です。
とか。。 そんなのはね、
やっていくうちに
ハローワークや社労士さんが
教えてくれるし、
やってくれるから大丈夫🙆♂️
まずはサロンオーナーとして、
私はどのタイミングで人を雇えばいいの？
ここが知りたいけど、
誰も教えてくれないから
サロンオーナーさんは人を雇うことに
躊躇する。
だから私が自分の経験をもとに伝えます。
最初は社員を雇うとは、考えないでまずは
パートさんから雇ってみましょう。
だいたい1人サロンオーナーさんだと、
70万〜100万くらい売上げて
いれば毎月8万から10万くらい、
スタッフさんへの、給与にあてられる
はずです。
家賃が、地域によっても違いますが、
私は人を雇い入れたときの1ヶ月の
家賃が12万円でした。
私が1番最初に人を雇ったときは
85万くらいの売上でパートさんを
雇い入れました。
85万から12万の家賃と諸々の経費を
差し引いても40万〜50万くらい残って
いました。そこから
自分の給与とサロンの内部留保金を
確保してもパートさんに8万くらいは
払える算段でした。
もちろん、パートさんがすぐに売上を
あげられるわけではないのですが、
8万を未来のサロン展開に投資するという
考えです。
まずは人を雇うという経験を積むことが
大切です。
私も、最初、人を雇うということが
すごく怖かった。
給料払えるかな？これに尽きる。
スタッフを雇った時のメリットを誰も
教えてくれなかったから。
これを教えてくれる人がいたなら、
すでにスタッフを雇って成功している
個人サロンオーナーさんの助言があれば、
怖がらずにスタッフを、雇うことが
できたのに、と思う。
私の場合もビクビクしながら
8万〜10万くらいだったら払えるかな、
どうかなと、かなりギリギリまで
1人サロンオーナーで頑張って
しまった。
ただ今、
思うと70万くらい売上を達成したときに
スタッフさんを雇い入れる準備を
しておけばよかったな、と感じます。
なぜなら、85万から100万売上げていると、
すでに忙しくなっていて、スタッフさんを、
雇い入れる準備がないままスタッフを
雇うことになります。
私がのちに大失敗をしたのです。
それはまた別で投稿します^_^
募集要項作成、面接準備、
マニュアル作成
スタッフ教育
↑
本当はこれをちゃんと進めてからスタッフを
雇いいれることが大切です。
自分がサロンに行かなくても
利益を上げる仕組みに変えて
いきましょう！
オーナーマインドとは、
誰がやっても同じ結果(利益)
が出る仕組みを作ること
→これが本来のオーナーの
仕事です🙆♀️
サロンオーナーマインド
コーチでは、これを最速で
実現できるように導きます。
私が5年間800万円以上
かけて勉強してきたものの
中から実際の現場で使って
上手くいっているものだけを
厳選して届けます。
＼個人サロンオーナーを勝たせる／
スタッフだけで月商300万円
を売上げるサロン作り
「自分がいなくてもサロンが
上手く回るオーナーマインドの作り方」
初回無料個別相談会120分
▼
https://salon-coach.jp/first?LP
通常5,500円(税込み）→無料
→2月再募集開始
残り7枠
-----------------------------------------
2/22（月）11:00~ 13:00~ 15:00~
2/24（水）11:00~ 13:00~ 15:00~
2/25（木）11:00~ 13:00~ 15:00~
2/26（金）11:00~ 13:00~ 15:00~
-----------------------------------------
