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長年、サロンを経営していると
変化 成長の途中で必ず
つまづくことがあります。
スタッフが退職する
スタッフが引き抜かれた
サロンがまとまらない
スタッフがモンスター化する
などなど ほんとに
不足の事態が起こるものです。
そして、このコロナです。
こんなときに、サロンオーナーの
「メンタル」と「器」が
試されるときだと思います。
サロンの安定＝オーナーの安定＝
スタッフの安定と言えるでしょう。
オーナーの器を大きくして
メンタルが安定していると
良いときはより良くなりますし
悪いときもピンチをチャンスに
変える余裕を持つことができます。
売上の波に一喜一憂しない。
スタッフの退職やスタッフの
言動や行動に悩まない。
どんな状況であろうとも
器を大きくして、メンタルが
安定していると、スタッフの
心も安定するのです。
反対に売上がいつまで経っても
安定しないサロンオーナーの
共通点は メンタルが不安定です。
人と比べる
環境のせいにする
人のせいにする
こういうサロンオーナーのもとには
心が安定したスタッフが入ってきません。
人の愚痴を言う
人を信用しない
人を見下す
などなど。。。
心が不安定なスタッフにはお客様は
付かず、サロンの売上は当然
上がらないのです。
だからこそ、
スタッフを雇うサロンオーナーさんは
器（マインド）とメンタルを自分で
マネジメントしていく必要があるのです。
自己流サロン経営で
スタッフを活かしきれていない
サロンオーナーさんのための相談会
「サロンオーナーの心が安定できる具体策」
