サロンオーナー マインド

サロンオーナーは仕事を辞めなさい

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連日、サロンオーナーさんとの
 
セッションを行っています。
 
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そんななかで、皆様に共通して
お伝えしているのが、
 
「そんな仕事は辞めなさい」
 
毎日発言しているような
気がします笑
 
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どういうことかと言うと、
 
サロンオーナーの本来の
仕事をせずに
 
✓シフト作成
 
✓買い物・発注
 
✓経理
 
✓スタッフの給与計算
 
✓勤務管理
 
✓クレーム対応
 
✓新人教育
 
▲これ以外も雑務をたくさんこなしている。
 
そして施術にも入っている。
 
時間目一杯働いて、自分がやらなくて
いいことばかり行っている。
 
こんなサロンオーナーさん
ばかりなのです。
 
これは苦しいですね笑
 
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私も以前は、全部自分で
 
やっていたので、わかるんです笑
 
しかし、
 
自分がやらなくていい
ことは他人にやってもらう。
オーナーはオーナーにしかできない
ことをする」
 
これが、サロンの成長を最も
加速させるポイントです。
 
ここに気づけると、
もっとサロンは楽に成長します。
 
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自分ができるから自分で
 全部やっちゃう
 
他人に頼むとお金がかかるから
 もったいない
 
こんなふうにちっちゃく物事を
考えていませんか?
 
 
うちはまだ小さいサロンだから?
 
いえいえ 小さなサロンのうちから
 
少しずつ組織を変え、サロンオーナー
 
がやらなくていいことはやらない!
 
と決めるのです。
 
 
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スタッフが増えてから行おうと
 
すると、統制が取れなくなって
 
組織を変えることが難しく
 
なるからです。
 
 
あなたが今やっている仕事は
 
本当にあなたにしかできない
 
仕事ですか?
 
 
器用貧乏になっていませんか?
 
サロンオーナーは出勤せずとも
 
デスクにいるだけで、サロンは
 
回るのです。
 
 
 
誰にもコントロールされず、
 
自分で生き方、働き方を
 
選択できる人生を
 
歩めることは楽しいですよ。
 
 
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そのためには、スタッフだけで
 
成果を上げるサロンを作ることが
 
必須です。
 
志の高い優秀スタッフだけで
サロンを回そう!
 
こちらのテキストでも
紹介しています。
小冊子テキスト
「月商100万円スタッフが育つ!
 スタッフでも高価格で売れる
 サロンの作り方3つのステップ」
 
 
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