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あなたはこんなサロンオーナーになって
いませんか？
✓サロンやスタッフ お客様を
最優先で自分の時間を
犠牲にしている
✓結局、自分が現場を抜けることができない
実は これ、サロンオーナーさんが
ある思考から抜け出せないからなのです。
ある思考とは、
サロンオーナーは現場でスタッフと
一緒に売上げを上げることでしか
サロン拡大 売上げアップが見込めないと思っている。
この間違った
思考の呪縛に取り憑かれているのです。
本当は、
サロンオーナーが現場を抜けると
施術者以外の働き方が
できるようになるので
働く時間は今までの半分で
売上は青天井になります。
具体策として
①
多少現場が忙しくても サロン優先を手放してスタッフに
サロンを任せっきりにしてもサロンが回る環境を作る。
②
そして、オーナーは現場を抜けて
時間を作り別事業を立ち上げる、もしくは
店舗拡大の構想を描く
この２つの具体策で
私の会社は 昨年までは
月商300万から400万円のサロン売上だったところから、
私が現場を抜けたことで別事業も立ち上がり、
サロン売上と合わせて
月商700万円超えの最高月商を
上げることができるようになったのです。
こちらは「売上が大変なことになっています」と
税理士からきた会社の収支報告メールです。
▼
私のプログラムでは、オーナーが現場を抜けたら
更に売上げが拡大する思考のセットアップと
オーナーがいなくてもサロンが上手く回る仕掛けと
仕組み構築を行っていきます。
▼ プログラム内容チラ見せ
このメソッドを使うと、スタッフだけでも
売上げを拡大できます。
そうすると、オーナーは現場を抜けることができ
別事業もしくはサロンの拡大が叶うのです。
コチラのサロンオーナ―さんも▼
サロンオーナーとしての
生き方 働き方をガラリと
変えてみませんか？
自分がいなくても売上が
拡大するサロン経営の具体策
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