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「自分がいなくてもサロンが
上手く回るオーナーマインドの
作り方」
サロンオーナーマインドコーチ
の川副有希です。
長年、サロンオーナーやってても
スタッフからの
「ちょっとお話があるんです。」
には心臓がドキドキします笑
大抵、「辞めたいんです。」
という話だからです。
これは長年やってても未だに慣れません。
でも、スタッフは、いつだって辞めると、
私は思っているので昔ほど、びっくりする
ということはなくなりました。
理由を聞いて、独立したいとか、
違うお店で働いてみたいとか、
前向きな理由だったら、
すぐに退職の準備を進めます。
また、何か違う理由であっても、
「辞めたい」と言うからには本人は
相当心に決めて申し出ているわけです。
家庭の事情なども、あるかもしれません。
「辞めたい」と、言ってきたら
「残念だわ。今までありがとう」と、
言って辞めることを受け入れましょう。
もちろん、お客様に迷惑をかけないで
退職日を決めていきます。
よく、人がいないからとか、
情で引き止めたり、 違う人を探してから
辞めろと、無謀なことをいって
辞めさせないようにする
サロンオーナーさんがいます。
もうこれは男女の仲で言えば
どっちかが別れを切り出しているのに、
別れてくれないのと一緒です。
もうそのサロンへの
情熱やモチベーションも下がっていて、
他の方向を見ているスタッフと
一緒に働くほかのスタッフのモチベーション
も下がります。
ですから、なるべく早く、できれば
1カ月くらいでやめてもらいましょう。
私も最初に人が辞めていった時は本当に
悲しかったです。
なんだか自分も自分のサロンも否定
されたような気分になるんです。
だからこそ、採用は常に続けて
良い人がいたら常にスタッフを
入れるという気持ちでいます。
川の流れのように
スタッフが辞めて新しいスタッフが
入ってくると、また新しい流れに変わり
いつだって新鮮でいられるのです。
スタッフが辞めるのはそんなに
悪いことばかりではありません。
オーナーマインドコーチでは、
自分がサロンに行かなくても
利益を上げる仕組みに変えて
いきましょう！
オーナーマインドとは、
誰がやっても同じ結果(利益)
が出る仕組みを作ること
→これが本来のオーナーの
仕事です🙆♀️
サロンオーナーマインド
コーチでは、これを最速で
実現できるように導きます。
私が5年間800万円以上
かけて勉強してきたものの
中から実際の現場で使って
上手くいっているものだけを
厳選して届けます。
＼個人サロンオーナーを勝たせる／
スタッフだけで月商300万円
を売上げるサロン作り
「自分がいなくてもサロンが
上手く回るオーナーマインドの作り方」
初回無料個別相談会120分
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通常5,500円(税込み）→無料
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残り7枠
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2/24（水）11:00~ 13:00~ 15:00~
2/25（木）11:00~ 13:00~ 15:00~
2/26（金）11:00~ 13:00~ 15:00~
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