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スタッフの売上げが上がる
サロンの共通点とは？
サロンの共通点とは？
ずばり
「No.2やNo.3が辞めないサロン」
かつ
「モンスタースタッフが
辞めていくサロン」です。
こんなサロンオーナーさんの悩み
聞いた事ありませんか？
☑人が育たず辞めていく
☑人間関係に疲弊して良いスタッフ
から辞めていく
これはつまり、
サロンの環境が悪いということです。
スタッフが売上げをあげるためには
スタッフが成果をあげることに集中できる
環境無くしてはありえません。
スタッフが売れている
サロンのオーナーさんは
技術やノウハウよりも
サロンの環境を整えることに重きを
おいてサロンを作っています。
だから結果として
売上げをあげるNo.2やNo.3が育ち
サロンに長く在籍し貢献してくれるのです。
逆にモンスタ―スタッフにはどんなに売上を
あげようが、毅然として排除します。
▼コチラの生徒さんも
いっときの売上げが下がったとしても、
モンスターがいる限り サロンの成長は
有りえません。
目先の売上げを手放してでも
サロン環境を整えたサロンオーナーが
最終的にスタッフだけで売上げを上げる
サロンを作ることができるのです。
「６ヶ月で自分より売上げるスタッフを育てる
サロンの作り方」
サロンの作り方」
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