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スタッフを抱えるサロンオーナー
の器(マインド)をあなたは
持ち合わせていますか?
私は過去、スタッフを雇い始めた
ばかりのときは器を全然持ち合わせて
いなかった。
だから上手くいかないことばかりでした。
✓スタッフが辞めていく
✓スタッフが思い通りに動いてくれない
✓スタッフが売上を上げてくれない
✓スタッフの人間関係に悩んで苦しい
自分なりにコミュニケーション方法を
学んでみたり、関わり方を変えて
頑張っているんだけど、
思うような結果につながらない。。。
これは、
能力がないとか
スタッフが悪いとか
自分が悪いとかではないんです。
原因は
自分が経験 達成したことが
ないからなんです。
スタッフだけで成果を上げる
サロンオーナーの
器を持ち合わせていないだけ。
技術を習得するのに
技術を磨きましたよね?
サロンオーナーも同じなんです。
スタッフを主役として
回すサロンを作りたかったら
まずはオーナーの器を
磨くことなんです。
あなたはプロから
オーナーとしてのあり方を
盗んで真似びていますか?
・自分なりにやってみます。
・今はそのタイミングじゃないので
その時がきたら考えます。
せっかくのいい情報を得ても
素晴らしいやり方を学んでも
「自分なりに」では。
今の結果より良くなることはないんです。
なぜなら、
自分なりにやってみた結果が
「今の」アナタだから です。
もし、こんなコトバを使っていたら、
「自分なり」を卒業するところから
始めましょう。
スタッフを抱えるサロンオーナー
で成果をあげているオーナーは、
1人サロンオーナー時代から
器を磨いています。
アナタは現状を
維持したいですか?
それとも、もっと夢を叶える
未来にしていきたいですか?

「全部自分でやらなくてもいい
家庭もお金も時間も手に入れる!」
スタッフの才能を開花させ 自分がいなくても
サロンが上手く回る具体策