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個人サロンオーナーさんへ
こんなことありませんか？
☑自分１人で売上げられる限界に
近づいている。
☑そろそろ、スタッフを 雇おうと、
思ってはいるが スタッフが
売上を上げられる のか不安
☑一人が気楽でいいから、
ついスタッフ採用について
後回しにしがちである
実は、 スタッフを雇うのが怖い！
と、おっしゃるサロンオーナー さんは
多くいらっしゃいます。
このマインドブロックの 外し方は
人を採用するときは、
準備が１番と捉えることです。
準備を行いさえすれば、
なにもスタッフを雇うことは
怖くないのです。
スタッフを雇うにあたって、
何が「怖い」のかというと、
準備をせず感覚的に人を
採用しようとするから怖いのです。
感覚的 抽象的 ぼんやり 状態で、
採用すると、 あいまいで 抽象的な
結果しか生み出しません。
つまり人の採用に 失敗している
サロンオーナーさん が多いってことなんです。
結局、人を採用するのは怖い！
の図式になるわけです。
1人で
圧倒的な売上を上げていた
サロンオーナーが、
身動きが取れなくなって、
時間もお金も無くなって、
サロンをクローズした！
ケースを散々見てきています。
売上が安定しているうちに
強いサロン組織を創って、
時間もお金もあるサロン オーナーになるのか
あなたはどちらを選びますか？
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