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アナタはこんなサロンオーナーに
なっていませんか？
✓新しい技術や知識を学ぶことが大好きである
✓新しい技術勉強会やセミナーにお金や時間を
投資することには抵抗がなく、
常に新しいことを取り入れている
こういうセミナージプシーのサロンオーナーさんは大体
スタッフ採用を失敗します（笑）
「セミナージプシーサロンオーナーさんは
だいたい採用を失敗する」
どういうことかというと、
だいたい、
スタッフ採用に失敗している
サロンオーナーさんはお金や時間、
手間をかける場所を間違えています。
新しい技術や機械を入れたり、
店舗を出すことには投資するのに、
人を育てることには投資をしないでケチって
いることがほとんどだからです。
人を育てることをケチれば、
それなりの人材しか集まりません。
つまり採用の失敗です。
採用の失敗を続ければ、
あなたはいつまで経っても、
現場を抜けられない忙しい
サロンオーナーのままです。
採用の失敗があなたの
サロンオーナーとしての
人生を窮屈にさせているかも？！
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