”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)
です。
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3年で年商3000万円
ネイルサロン経営で
自分がいなくても回る
ベースが
できるようになります
自分がいなくても回る
ネイルサロン経営を
教える専門家として、どれくらいの時間をかけて、
どれくらいの年商があれば、
そして
どれくらいのスタッフがいればサロンオーナーがいなくても
自走できるチームになりますか?
生徒さんから
こんな質問をされました。
自分がいなくても回る
ネイルサロン経営での
成功を目指すには、、、
私の場合は
5つのフェーズで
自分がいなくても回る
ネイルサロン経営が
叶いましたので
今日はそんなお話をしていきますね。
まずは
ステップ1は
”自分が年商1000万円を超える
ネイルサロンオーナーになる”
ということです。
年商1000万円は
月の売り上げが
83万を超えると叶いますね。
月の売り上げが
83万円を超えていないのなら、
まずはその売り上げを
目指しましょう。
次に
ステップ2として、
スタッフを採用して
スタッフも年商1000万円
をあげられるように
自分が教育していきます。
私は
1人ネイルサロンオーナーを
卒業して
人を雇い始めて3年くらいで
スタッフ育成も少しずつ叶い、
年商700万円とか年商800万円
のスタッフが
育つようになりました。
その次に
ステップ3として
スタッフを育てる店長を育てて、
その年商が
さらに上がるようになりました。
店長が育つと
ステップ4として
2店舗目や3店舗目を出店して
店長を育てる
マネージャーもいたことで
自分が完全に
現場を抜けることが叶いました。
その後、ステップ5として
できた時間で
オンライン経営をはじめ
今は自分が現場に行かなくても
サロンがうまく回るように
なりながら
年商を上げていくことを
叶えられるようになりました。
こうやって
分解して考えていくと、
実は1つずつは
地道なことの繰り返しなだけで、
鍛えるべきところは
人のうえに立つ
サロンオーナーとして
覚悟を決めて、
人を巻き込んでいくことや
言葉を磨いていくことでした。
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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミーは
売上アップ+人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」
「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」
を
2人三脚で行っていきます。
サロンビジネスの仕組みを
最速で構築し、
時間、お金、場所
の自由を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…
”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー
サロンビジネス自動化構築
プレミアムプログラム募集概要
今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、
自由で豊かな 人たちを
量産していく
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■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供(6歳長女 4歳長男)
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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