サロンオーナー マインド

七五三撮影をしました~大事な人と過ごせる時間を大切にできる働き方へ

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰


億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)


です。



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先日、
七五三の撮影をしてきました。




我が家は2歳差育児で
喧嘩ばかりの姉弟ですが
この日は普段着られない衣装を着て
嬉しそうに撮影に臨んでいました。



娘が3歳の初めての七五三は
親の私たちも気合十分で
いろんな衣装
(ドレス、着物、ハロウィン)と
着させて時間もすごくかかって
しまったのを覚えています。



娘も最後大泣きで
それもまた可愛くて
泣き姿の写真も選びました。





娘も息子も赤ちゃんじゃなくなっていき、
成長が嬉しいような寂しいような。。。




大事な人と過ごせる期間はあっという間に
過ぎていきますね。


大事な人を大事にできる働き方に
変えていけるサロンオーナーさんが
増えていくことを願っています。


今年、七五三だったみなさま
おめでとうございます。

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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー

売上アップ+人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」

「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」


2人三脚で行っていきます。

サロンビジネスの仕組みを
最速で構築
し、
時間、お金、場所
の自由
を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…

”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー

サロンビジネス自動化構築

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今まで私が構築してきた
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億ネイルサロン経営コンサルタント
川副有希(かわそえあき)


■プライベートプロフィール■

埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。

■家族■
夫 子供(6歳長女 4歳長男)

1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。

自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。

サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、
最高年商到達

がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。

自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点

など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
 

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