スタッフを雇っている
サロンオーナーさんへ
スタッフが辞めないサロンを築いている
サロンオーナーは、型破りなお金の
使い道をしています。
こんにちは！
サロンオーナーマインドコーチの
川副有希です。
突然ですが、あなたは
普段はどんなことにお金を
投資していますか？
✓新しい技術セミナー
✓新しい商材や機械の導入
✓新しいメニュー開発
などなど、お客様のために
投資しているサロンオーナーさんが多いのではないでしょうか？
私も以前はそのようなことに
お金を投資していました。
しかし、お金の使い道を
大きく変えたことが、
スタッフが辞めないサロンを
作れた一つの要因だと思っているのです。
今の私のサロンは
1⃣スタッフが迷わず動ける仕組み
2⃣スタッフを主役にする
3⃣スタッフが辞めない、
独立しない仕掛け
この３つを軸に
お金を使っているのです。
今日はその１つをちょっとだけ
教えます。
1⃣スタッフが迷わず動ける仕組み
これはどういうことかというと、
スタッフがいちいちオーナーに
確認せず自分で判断して迷わず
動けるようにすることが
ココロザシの高いスタッフが
やりがいをもって働ける環境に
つながるのです。
スタッフは”任せる”と自ら
責任を持って動くのです。
私が最初にお金を使ったのは、
「スペックの良いパソコンを
買う」ということでした。
これは自分の先生からの
助言でした。
売上や数字をスタッフが自分で
見られるにすること、
数字をスタッフが自分で
入力できるようにすること、
オーナーが現場に行かなくても
オーナーが家で「数字」を
見ることができる
環境にすること。
つまり、
スタッフが自分で動ける
仕組みを作るということ。
質の良いパソコンを
買いましょう！
と、助言されたのです。
当時、パソコンはしょぼい
スペックのものを
サロンオーナーの私だけが
使っていたんですね。
スタッフに数字も
把握させていませんでしたし、
売上げを見せる
こともしていなかった
のですね。
サロンの「パソコン」を買って
スタッフ達が自分で使えるようにしたことで、
まず
スタッフに言われたことがありました。
「数字を皆が見られるようになったので
どこに向かっていいのかが明確になって動きやすくなった。
以前はオーナーしか知らないことが多くて、自分事にならなかった。自分たちがどこに向かって
いるのかがわからなかった。」
パソコンというお金の投資をしたことでうちのサロンはココロザシの高いスタッフが働きやすく、
辞めないサロンへと成長したのですね。
ここからです。今日の本題
型破りなお金の使い道
私はスペックの良いパソコンが
もたらすサロンの成長に味をしめて
今、サロンは社員１人１台のパソコン台数を保有しています（笑）
数字だけじゃなく
共有していくものが増えていき
ますます自分ごとに考えられるスタッフが増えていきました。
一時期は古いものを
含めると７台位あったんじゃない
でしょうか(^^)
なかなか小さいサロンで
これだけのパソコンを
保有している
ところはないんじゃないかしら、、、
と思っています（笑）
今日は、初期におこなった
お金の使い道を大きく変えた
お話でした。
私のサロン、じつは
他のサロンにはないところで型破りなお金の使い道をしていることが
まだまだあります。
（使う額じゃないですからね）
スタッフが辞めないサロンを
作りたいのなら、
技術思考のサロンオーナーで
はなく経営者思考の
サロンオーナーに
変わらないとなんですね。
私も自分の先生から叩き込まれ
ました。
ある日、突然、サロンが成長
することもなければ
良いスタッフがきて
自分の代わりにサロンを回して
くれるということもなければ、
人が辞めないで一生
働いてくれる、という保証も
ないですからね。
だからこそ、
誰がきても、誰が辞めても
回るサロンにしておくことが大事で、
その上でお金の使い道って
めちゃくちゃ大事なんです。
人が辞めないサロン、
自分がいなくてもうまく
回るサロンを作りたいのなら、、
小規模なサロンでも
お金の使い道を変えていくこと
が絶対オススメです。
詳しくはプログラムで
お伝えしています。
私が１人サロン時代から
スタッフを雇い
スタッフだけで回る
サロンを作った実践の
記録をすべて手渡しています。
「いつか」は何もしない人には
やってきません。
動いた人にだけ
「いつか」がやってきます。
不安なことをそのままに
しても何も解決しません。
だったら、不安なことや
わからないことは経験者に
聞くのが一番早いのです。
っっっ
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