サロンオーナー マインド

先生の”ずるい”サロンオーナー育成アカデミーはいくらですか?

◆.....................................................◆

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰


億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)


です。


ぜひご登録ください。

◆.....................................................◆

”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
サロンオーナーマインドプログラム

では
無料メールマガジン
で、
サロンオーナーの悩みを解決する
ヒントを発信しています。

ぜひご登録ください。


Instagramアカウント
@aki.kawazoe
では
【”ずるい”サロンオーナーの
おったまげーサロン経営】

リール動画配信しています。

ぜひご登録ください。


【 Today's summary 】

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミーは、

その方に価値が伝わり、
その方の未来に必要だ、

判断した場合にのみ
ご提案しています。

そのため、
お金を払ったからといって
誰でも入れるわけでは
ありません。

初回個別相談会では、
事前に資料を提出していただき、
私もその資料に沿って
事前準備し、
全力で相談会に臨んでいます。

アカデミーは
決して安くはありません。

ですが、
アカデミーに入って
結果を出している生徒さんたちが
皆、口を揃えて、
「安すぎる!」とおっしゃいます。


”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰

川副有希(かわぞえあき)
です。

本日は、メルマガ読者さんからの
ご質問に答えますね。


先生のアカデミーの
料金はいくらですか?


というご質問をいただきました。

どこにも料金が
載っていないので
「一体いくらなんだろう」
と、思われる方も
いらっしゃるかもしれません。

しかし、ここで

「いくらです!」

お答えすることは

しません。

なぜなら、
私の商品は、

その方に価値が伝わり、
その方の未来に必要だ、

判断した場合にのみ
ご提案しているからです。

お金を払ったからといって
誰でも入れるわけでは
ありません。

相談会の前に
事前資料を
提出してもらっている
のですが、

私ではお役に立てない、

判断した場合には
お断りさせていただく
こともあります。

ひとつだけお伝えしていると
プログラムの料金は

「安くはない」です。

phonto (73).jpg

しかし、
すでにプログラムに
参加されている生徒さんや

未来が大きく変わり始めた
生徒さんからは


「安すぎです」

と言われます。

なぜなら、
”ずるい”サロンオーナー
になれたことで、
サロン出勤を
減らしているのに、
年商を上げていくという
非常識な働き方を
叶えられているからです。

私のコンサルティングは、
ただ
サロン経営のやり方」
だけ、
「スタッフ採用 教育方法」
の方法だけを
教えているのではなく、

・スタッフでも高単価で
 売れるサロンづくり

・誰がやってもうまくいく
 サロンの仕組みづくり

・質の高いスタッフが
 集まるサロンづくり

・質の高いサロンを
 小規模なサロンからでも
 作れる具体策

・人が辞めないサロンオーナーが
   やっているスキルとマインド

・質の高いスタッフを採用する
 サロンオーナーの器

を手に入れて、

遊ぶように仕事をして

あそべば遊ぶほど儲かって
綺麗になって

さらに
一生食いっぱぐれない思考法
を手渡しているのです。

一生モノのその方法
を学ぶために
その投資ができないのなら

おそらく 
一生ムリ

おそらく 
一生がむしゃら
から抜け出せない

収入も時間も無いままで
一生が終わる

というお話です。

ちょっとキツイことを
お伝えしましたが

サロン経営のやり方 
 ノウハウ

スタッフの育成方法 
 教育方法

などが
無料・もしくは数万円
手に入ると思っている方が
多いので
厳しいかもしれませんが、

事実を
お伝えさせていただきました。

正確にお伝えすると

「サロン経営のやり方・
 ノウハウ」

「スタッフの育成方法・
 教育方法」

は、
ネットでも本でも無料
いくらでも出てきます。

その「やり方」だけを
知りたいのなら
無料で十分だと思いますので
そちらで学んでください。

しかし、
ほとんどのサロンオーナーが
それらを知っている
のにも関わらず
がむしゃら
に働いている割に

収入が比例していない
状態にあるんです。

それはなぜか?


使いこなせないからです。

自分ごとに
置き換えられないから。

「知っている」
のと
「できる」のでは

大きく違うからです。

時代の流れに合わせて
自分のサロンに置き換えて
戦略を立て
戦術に落とし込んで
実践まで

できていないからです。

私や
私のアカデミーの生徒さん
のように、

がむしゃらな働き方から
抜け出し、
サロンを成長させ、
自分のビジネスでも
成果を出し

一人勝ち状態になるには、
それなりの投資が必要
ということです。

私も今まで1700万円以上は
学びに投資し、今も投資し
学び続けています。

私の周りの成功している
サロンオーナーも起業家も
みんなそうです。

だからこそ、

誰から学ぶか?

はとても大事です。

コンサルタント・師匠・

先生選びは慎重に。

私にも師がいます。

なぜ師匠を師事し

学ぶための環境にお金を
投資し、
学び続けているのかというと

結果、それが夢への
一番の近道だから。


シゴト&アソビの
サロンオーナーライフ♪

学びに投資していなかったら
今頃40を過ぎても
「しんどい」と

思いながらも

ネイリスト
兼ネイルサロンオーナー

やってて、

時間目一杯働いているのに

毎日 ヘトヘト・・・

売上の限界が見えている

サロン経営を

していたんだろうなぁとか。。。

今のような自由な
生き方も働き方も

サロンオーナーさんを
コンサルティングする
というシゴトにも
出会えていなかったの
だろうなぁ

とか考えます。

だからこそ、
自分の描いたへの近道
となる先生選びは
超大事です。

どうしてもこのままの
「生き方」「働き方」
を変えたいのなら、

「稼ぎ方」だけを
学ぶのではなく、

生き方や夢への道しるべを
示してくれる先生や
学べる環境を
選んでくださいね。

もしあなたが
私を選んでくれたら嬉しいです。

ずるいサロンオーナー育成
アカデミー
7月初回個別相談会
あと2枠のみ
となりました!

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー

では

売上アップ+人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」

「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」


2人三脚で行っていきます。

サロンビジネスの仕組みを
最速で構築
し、
時間、お金、場所
の自由
を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…

”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー

サロンビジネス自動化構築

プレミアムプログラム募集概要

今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、

自由で豊かな 人たちを
量産していく

メンバー(仲間)を募集します。


個別初回相談会へは、
メルマガ内のリンクより
お申込みいただけます。

メルマガ登録がまだの方は
無料メールマガジン
にご登録の上、

メルマガ内のリンクから
お申し込みください。

◆.....................................................◆

小さなサロンの


「人が”採れない””育たない””続かない”」

”3ナイ”を解消するヒント


リリースします。

半年間で、
サロンを大改革して

”小さなサロンでも良い人材が
 集まり、人が育つ”サロンを
作るヒントを手に入れませんか?

そんなヒントが詰まったテキストを
リリースします

無料メールマガジンに登録して、
「『小さなサロン』でも
”良いスタッフ”が辞めずに育つ
7つの戦略」
の電子書籍を受け取る方は
こちらをクリックして
フォームに必要事項を入力してください。



サロンオーナーマインド
プログラム
へのご応募は、
初回相談会より
承っております。
無料メールマガジンに登録して
初回相談会にご参加くださいね。

メールマガジンに
登録してくださった方には

無料テキスト
「スタッフが辞めないサロンの作り方」

をプレゼントしています。
ぜひご登録ください。


写真をクリックすると
メルマガ登録フォームが開きます。


億ネイルサロン経営コンサルタント
川副有希(かわそえあき)


■プライベートプロフィール■

埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。

■家族■
夫 子供(6歳長女 4歳長男)

1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。

自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。

サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、
最高年商到達

がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。

自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点

など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
 

◆...............................................................................◆

FacebookやInstagramでも
「自分がいなくてもうまく回るサロンの作り方」
のヒントやプライベートなどを発信しています。

Facebookは簡単なメッセージを添えて
お友達申請していただけると嬉しいです。


◆...............................................................................◆

メルマガ登録

-サロンオーナー マインド