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毎朝５時半から
100人の起業家家たちの
トレーニングを率いる
リーダーとして関わっています。
リーダーとして関わっています。
このトレーニングでは
起業家としての
「心・技・体」を身につけて
一生食いっぱぐれない、
人に感動を手渡すことを軸に
動く起業家を目指しています。
今朝は事例発表がありました。
低価格な繁盛整体院サロンを
一度閉店させて
高価格でもお願いされる
トレーニングサロンを開業し、
３ヶ月で月商７桁サロンを作ったという
一人男性サロンオーナーさんが
お話をされていました。
このサロンオーナーさんに私は
とても共感共鳴したんですね。
このサロンオーナーさんいわく、
「繁盛サロンを手放して、
新しいサロンをオープンさせることに躊躇した。
だけど、このまま低価格でやっていても
自分の働き方に限界がくる。
怖いけど決断して 飛び込んだ！」
って言うことをおっしゃっていたんですね。
私も、実は、
自分のサロンが飛躍する前に
一度サロンを自ら崩壊させているんで、
本当に共通しているなと感じました。
私の場合は、
スタッフをモンスター化させてしまい、
チームプレーが乱れ、
もう、サロンが回らなくなってしまっていました。
モンスター達がいる限り、
新しいスタッフを入れても
辞めてしまう。育たない。。。
辞めさせようにも、
スタッフが売上げてくれる売上を
手放すのが怖かった・・・
サロンを一度崩壊させたらどうなるんだろう？
新しくスタッフが入ってこなかったら
どうしよう？？
だけどね、、、
もう スタッフ達を手放したんです。
エイヤ！です。
１店舗は借りたままにして、
クローズさせました。
その後 自己投資しプロにも入ってもらい
サロンの体制も全部整え直したんです。
そしたらね
飛び込んだ先には見たこともない景色が
待っていました。
自分がいなくてもサロンが回るように
なってしまった！！
それどころか
自分の生き方も働き方も大きく
変わってしまった。。。
午前シゴト 午後フリーの働き方を
叶えながら
会社は最高月商を更新し続けています。
大きくジャンプアップする前には
一度大きくしゃがみますよね。
それと同じでした。
なにか大きな事を成すときには
手放すことだったり
今までの自分の価値基準を大きく
変えていかなくてはいけない。
決断しなくてはならないことが
あるんだなって実感しました。
まさに「勇気は一瞬 後悔は一生！」
%LAST_NAME%さんは2021年も
同じように終わらせ
2022年も今と変わらないサロン経営を
続けますか？
スタッフが育たない 辞めてしまう
サロンのお悩みはもう卒業❢
サロンのお悩みはもう卒業❢
「理想のスタッフ」を育てるサロンの作り方
