◆.....................................................◆
”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)
です。
ぜひご登録ください。
⇩
◆.....................................................◆
【 Today's summary 】
もしもあなたのサロンが
「地方だから・・」「地域柄・・」
という理由で
安い価格設定で
サロン経営をしているなら、
それは大きな勘違いです。
サロンオーナーである
あなた自身が、
サロンの価値を
お客様に伝わるように
努力をしていないからなのです。
”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
川副有希(かわぞえあき)
です。
あなたはこんな
ふうに思ってはいませんか?
・売上を上げていきたいけれど
これ以上、単価を上げるのは
無理だと思っている
・地域柄、安いお店が多いので
「お宅のサロンは高いわよね」
とお客様に言われてその言葉を
鵜呑みにして価格上げができない
・田舎では価格をあげられないと
思っている
・値段を高くしたら失客して
売上が上がらないと思っている
こういう勘違いばかり
しているから
売上がいつまでも上がらず、
スタッフに
まともに給料を払えず
人の雇用を生み出すことが
できないのです。
サロンオーナーが
いつまで経っても
”がむしゃら”から抜け出せず
経営者の道にステージアップ
ができないのです。
地方だろうが
地域柄だろうが
価格を上げられないで
安いサロンじゃないといけない
と思っているのは
”勘違い”です。
”価格が高くても
あなたのサロンに行きたい”
と思ってくれるお客様に
伝わっていない
届いていないだけなのです。
それを伝わるように伝え続ける
努力の仕方がわからない。
どうやってやればいいか
わからない。
地方でも価格が高くても
繁盛サロンを築いてる世界がある
ということを知らないだけなんです。
私の相談会にくる方々が
口を揃えていう
この辺の地域では
高いお金はいただけない。
「高い」って言われる。
これ全て
自分が
”価値”を伝わるように
伝える努力をしていないだけなのです。
お客様が高いって言うから、、、
周りのサロンがこれくらいの安い
価格だから、、、
これでは、
他人軸でサロン経営をしていて
全く
”サロンオーナーマインド”
を持っていないのです。
私のアカデミーに入っている
地方サロンオーナーさんは
全国にいらっしゃいますが
広島
栃木
和歌山県
大阪
などなど
2人体制で月商300万サロン
3人体制(うち1人新人を抱えて)
年商2000万越え
そんなオーナーさん達が
ごろごろいますよ。
彼女達の共通点は
”高くてもお願いされる”サロン
を作っていることです。
地域柄とか関係ない。
勘違いばかりしていると
いつまで経っても
売り上げが上がりません。
スタッフ育成や採用の前に
”オーナーマインド”
を身につけましょ!
自分がいなくても
サロンがうまく回る
オーナーマインドの作り方
まずは単価を上げて
売り上げを上げていくヒントを
手渡します。
◆.....................................................◆
”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミーは
売上アップ+人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」
「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」
を
2人三脚で行っていきます。
サロンビジネスの仕組みを
最速で構築し、
時間、お金、場所
の自由を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…
”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー
サロンビジネス自動化構築
プレミアムプログラム募集概要
今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、
自由で豊かな 人たちを
量産していく
メンバー(仲間)
を募集します。
個別初回相談会へは、
メルマガ内のリンクより
お申込みいただけます。
※メルマガ登録がまだの方は
無料メールマガジンにご登録の上、
メルマガ内から
お申し込みください。
◆.....................................................◆
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供(6歳長女 4歳長男)
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
◆...............................................................................◆
FacebookやInstagramでも
「自分がいなくてもうまく回るサロンの作り方」
のヒントやプライベートなどを発信しています。
Facebookは簡単なメッセージを添えて
お友達申請していただけると嬉しいです。
◆...............................................................................◆