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「自分がいなくてもサロンが
上手く回るオーナーマインドの
作り方」
サロンオーナーマインドコーチ
の川副有希です。

かつてスタッフとの
ことで悩んで、
「私はオーナーに向いてない」と、
何度も泣いたことがある。
コンサルタントから
スタッフとの関わり方について、
学ぶも全然うまくいかない。
「サロンオーナーとして毅然としなきゃ」
「川副さんはお金を出して解決すること
はすぐ実行に移すけど、そうじゃないこと
には行動が遅い」
「だからうまくいかないんだよ」
「感謝、傾聴が基本。
スタッフによって、コミュニケーション
方法を変えるんだよ。スタッフさんの
やる気を引き出す方法は…」
もちろんそれは正しい。正しいけど、
私には扱えないものばかりでした。

いよいよ、スタッフ辞める
スタッフとの関係がうまくいかなくなって
苦しかった私は必死になって別のコンサル
を探した。それこそ誰も自分がいなくて
サロンがうまく回るを体現している
サロンオーナーとしての
先導者がいないから、起業家として
成功している社長から学んだ。
その社長に出会って、
全く逆のことを言われた。
「毅然とできないんですよね?
だったらこうしましょう。できないなら
違う方法で目的を達成させるまでです」
「サロンオーナーなんでお金をだすのは
当たり前です。社長というのは他力に
頼って人にやってもらうのです。」
「感謝や傾聴は大切です。でも
それでは人は育ちません」
と、いう事を言われ、同じコンサルタント
でもこんなに切り口がちがうのか…
と衝撃を受けた記憶があります。
できないことはできないでいい。
私はサロンオーナーとして
足りていないことにフォーカス
しすぎて苦しかった。

やり方、導き方は人それぞれ。
でも私はただ人を雇っただけ
サロンオーナーになりたかった
わけじゃない。
起業家としてのサロンオーナーに
なりたいんだ!だから
目的達成のためには別の
アプローチ (自分の得意とする
やり方)でいいんだ!と
考えられるようになりました。
私のコーチングプログラムは
私が行ってきた集大成を
伝えています。
目的はサロンオーナーとして
ワクワクするような働き方、
生き方ができること。
ヒアリングを通して、サロンオーナー
さんがどんな強みがあってそれを
引き出して成功に導くかを考えます。
できないことは、別のアプローチ
でご提案します。
全ては捉え方次第
サロンオーナーとしての
あり方に正解はありません

自分がいなくてもサロンが
上手く回る具体策
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☑️自分が抜けてスタッフだけでサロンを
上手く回したい
☑️「自分が倒れたら終わり」
「自分がいないとサロンが上手く回らない」
を変えたい
☑️自分がいなくてもサロンが勝手に成長する
当たり前に変えたい
☑️時間を手に入れて、新たな事業展開に
チャレンジしたい
コロナのような不測事態にも負けない
思い描く結果を手にしたいなら、
動くのは、「今」!です。
オーナーがいなくても
サロンがうまく回る
仕掛けと仕組みを手渡していきます。
オーナーマインドとは、誰がやっても
同じ結果(利益)が出る仕組みを作ること。
→これが本来のオーナーの仕事です。
サロンオーナーマインドコーチでは、
これを最速で実現できるよう導きます🙆♀️
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