失敗の積み重ねからできた集大成～ずるいサロンオーナーの年商１億円戦略

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰

億ネイルサロン経営コンサルタント
川副有希（かわそえあき）

です。

◆.....................................................◆

➡　メールマガジンへの登録はこちらをクリック

◆.....................................................◆

失敗の積み重ねからできた集大成

９月２０日に出版された
拙著ですが、
”ずるい”とか”年商１億円”
という
刺激的なキーワードが
並んでいますが

この本は決して
サロンオーナーが
出勤ゼロで
従業員を働かせて
年商１億円を築いたという
自慢話ではありません（笑）

成功体験を自慢したい
という本でもありません（笑）

中身を読んでもらうと
わかりますが、
サロンオーナーの「人」の悩みが
解決できるヒントが書かれた本
になっています。

過去の私は
オーナーマインドを持っていない
ポンコツサロンオーナーでした。

自分の軸がないし
サロンの軸もない

ビジョンも理念もないから
スタッフを
巻き込むこともできない。

ただ、
ネイリストが人を雇っただけ、、、
そんな
サロンオーナーだったのです。

スタッフが安心して働ける
雇用の環境も
用意していない、
スタッフを採用して
教育する覚悟もない。
スタッフに
未来を見せること
もしていない

スタッフができない、
と思い込み
私がいないと
回らないんだから、、、と
自分が主役で
スタッフはサブ、、、

そんな風に
サロンを回していました。

そんなオーナーだったから
人が辞めるし
育たないし
売り上げも上げない。
もちろん、
スタッフは
共感もしていない。

一人でますます
から回りし、
頭が引きちぎれるほど
悩みまくる日々だったんです。

繁盛サロンを
作ることができた！
だけど、
自分がいないと
うまく回らないサロン・・・

そんなサロンオーナーは
多いんじゃないかな、
と
過去の私の失敗の見直し、
改善の集大成が
この本に書かれています。

自分がいないと回らない
繁盛サロンではなくて、

自分がいなくても回る
繁盛サロンを築いていくには

やっぱり

”サロンは人でできている”
と認識することなんです。

オーナーが
スタッフを大事にすると、
スタッフは
サロンとお客様を大事にします。

そうすると、
オーナーがいなくても
繁盛サロンになっていくのです。

私のように
オーナーが
出勤しなければしないほど
サロンの年商が上がっていく、
そんな
非常識なサロンを
作ることができるのです。

そのためには

・組織を作ること
・チームビルディングを
　発動させること
・スタッフの雇用を守ること
　の覚悟を持つこと

そこには

・サロンオーナーの
　言葉の力
・人を巻き込んでいく力
・理念やビジョンの
　共感共鳴　
・浸透させていく力

これらがなくては
叶わないのです。

たった1人サロンから
チームを作ってきた
私の失敗の記録の集大成が
皆さんの今後の
幸せなサロン経営に
生かされると嬉しいです。

愛と感謝を込めて

◆.....................................................◆

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミーは

売上アップ＋人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」
「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」
を
2人三脚で行っていきます。

サロンビジネスの仕組みを
最速で構築し、
時間、お金、場所
の自由を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…

”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー

サロンビジネス自動化構築

プレミアムプログラム募集概要

今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、

自由で豊かな人たちを
量産していく
メンバー（仲間）
を募集します。