こんにちは！
”ずるい” サロンオーナーの
働き方戦略
サロンオーナーマインドコーチ
の 川副有希 です。
【TODAY's summary】
『いつか引退して
ゆっくり過ごしたい』
そんな想いはありませんか？
『いつか』
ではなく、それを叶えるのは
『今』
でもいいのです。
なぜなら、
これを読んでいる
サロンオーナーであるあなたには
それを叶えるチャンスがあるから。
あなたと同じように
悩んでいたサロンオーナーさん達が、
サロンオーナーマインドプログラムで
どんどん夢を叶えています。
あなたも、チャンスを手にして
一緒に夢を叶えませんか。
”ずるい”サロンオーナーの
働き方戦略
サロンオーナーマインドコーチ
川副有希
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そろそろラットレースのねずみのような
働き方はおしまいにして、
こんなサロンオーナーの働き方を
叶えてみたくはないですか？
例えば、
サロンオーナーの出勤が０で、
スタッフだけで回るサロンで
ラクラク年商８桁サロンを築き、
家族ファーストの働き方ができる
サロンオーナー
自分の働く時間をうんと減らしながら、
スタッフだけで回るサロンで
２店舗、３店舗とサロンを展開し
挑戦し続けるサロンオーナー
今まで自分がやってきたことを
サロンオーナーに”教える”という、
あらたな挑戦で、
【月半分シゴト月半分フリー】
の働き方を叶え、店舗もスタッフも
増やさず、たった１人で年商８桁を築き、
家族やスタッフに豊かさを手渡せる
サロンオーナー
あなたはどんなサロンオーナーに
なりたいですか？
人生は一度きり。
幸せな生き方、働き方は
オーナーであるあなた自身が決めていい！
自分の人生、まだまだこんなもんじゃない!!
【サロンオーナー】として
【ママ】として
【女性】として
挑戦する人生を、
たくさんのオーナーさんに
手渡していきたいです。
それを実現できる、再現可能なプログラムが
”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略です。
あなたはこんな悩みがありませんか？
３ヶ月～２年をサイクルにスタッフが入れば辞めていくを繰り返している
スタッフがいるのになかなかサロンが成長していかない
戦力にならないスタッフばかりでサロンの売上げが上がらない
パートスタッフばかりでシフトが回らない
スタッフを雇っているのにいつまで経っても忙しい・時間がない・・・
時間目いっぱい、がむしゃらにやっているのに、、そのわりには収入にならない❢
自分の時間を犠牲にしている・・・
家族との時間を取れない・・・
しかし、
もしあなたがすでに、
スタッフを雇えるほどのステージ
にきているのなら、
次のサロンステージに進まないと
もったいない！
サロンオーナーが１人だけ頑張るサロン経営も
限界だし、
戦力がないスタッフがいるだけでは
組織のチカラは働かない！！
＼オーナーがいなくても回る／
サロンをそろそろホンキで作りませんか。
私は、スタッフを雇って８年。
＊志（こころざし）が高い、戦力になる
スタッフだけで回るサロン経営を
実現しました。
私が8年間をかけ、1700万円以上を
自己投資して築いた
”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
で、私と同じような働き方を叶えることが
できます。
じつは、過去の私は
ラットレースのねずみオーナーでした。
1年間に休みは４日程度・・・
家とサロンの往復で
自分や家族を犠牲にして
サロンに縛られた働き方を
していた過去があります。
人が辞めるサロン、
人が育たないサロン・・・
自分がいないと
回らないサロン・・・
スタッフだけで回らないサロン・・・
自分が止まったら
サロンの成長も止まるサロン
だから時間も体力も目一杯
いのちの時間を切り売りして
働いていました。
だけど
志高いスタッフとともに歩みたい
こんな想いがずっとありました。
「資本力がないちっぽけなサロンで
こんな想いは叶うのだろうか？」
「できるかどうかはわからない…
けど、やってみたい！」
こんな想いから、
私のプログラムは誕生したのです。
”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
オーナーマインドプログラムでは、
オーナーがいなくても
＼うまく回るサロン／を
体系化したもの
を生徒さんに手渡しています。
私が開発した、オーナーマインドプログラム
を使って、たった4ヶ月～半年で
成果をあげた生徒さんの成果です。
⇩
7月から私のメソッドを使って、
サロン出勤を０を叶え、
沖縄で化粧品開発の新しい夢を
叶え始めました。
【名古屋】
フェイシャルエステサロンオーナーさん
スタッフ5名
Before
- 自分がいないと回らない
- スタッフが自立できない
- 休みは無し
- 自分が目一杯働いてもサロン月商平均500万円
- スタッフに気を使いすぎて自分が疲れる
After
- 新人スタッフも回せるサロンへ
- 愚痴スタッフが成果を上げることに集中するスタッフへ
- サロン出勤を半分に減らし来月は3分の1の出勤へ
- オーナーとしての自覚と自信が芽生えた
- 気がついたら最高月商800万円！！（コース契約は無しと聞いてさらに驚きました笑）
- 沖縄での化粧品開発の夢が叶った！
あなたも、私や生徒さんみたいに
「自分の生き方、働き方は自分で決めたい！」
とホンキで願うのなら、
初回相談会で答え合わせをしましょう。
あなたは本当は、どんなサロンオーナーに
なりたいですか？
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あなたの人生は変わります。
＊スタッフが辞めないサロン
＊スタッフが育つサロン
＊あなたより稼ぐスタッフ
＊オーナーがいなくとも自分達で売上を意識できるスタッフ
＊サロンの想いに共感・共鳴するスタッフ
＊人が辞めることに疲弊しないサロン
2022年も後半戦 !!
来年こそ、
”ずるい”働き方
を叶えたいのなら、
今すぐ動かない手はありません。
【資本力】【潤沢な資源】
がないからこそ、
オーナーの「言葉」と「想い」
で
良い人材が集まるサロン
を作るのです。
川副有希（かわぞえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（5歳長女 4歳長男）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、「1人サロン」
から「スタッフだけで回るサロン」経営へ変革し、
最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さんたち
の【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
などなど、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
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