店舗展開メリットの3つ目は？スタッフの成長と現場力のアップで安定した経営

2025年10月31日

億ネイルサロン経営コンサルタント
リプロネイル®︎主宰

川副有希（かわそえあき）

です。

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本日は「店舗展開のメリット」
3つ目のお話です。

それは、
スタッフの成長機会が一気に広がる こと。

サロンが1店舗だけだった頃は、
「頑張ってもこの先どうなるんだろう…」と、
未来が見えずにモチベーションが
上がらないスタッフも多かったんです。

でも、店舗が増えることで状況は一変。

店長・副店長・エリアマネージャー・教育担当など、
新しいポジションや役割が次々に生まれていきます。

そうなると自然に

「もっと上を目指したい」
「今度は教える側に立ちたい」
といった“成長意欲”が高まっていきます。

私自身も「現場に立つオーナー」から、
「スタッフを育てるオーナー」へと役割が変わり、
さらに「店長を育てるマネージャー」も育つように。

冒頭の話に戻りますが、
今では、
リプロネイルの講座を一緒に
サポートしてくれるメンバーたちがいたり
「技術講師」として
積極的に関わってくれる店長がいたり、
他店舗のサポートに
自ら動いてくれるようになりました。

これは間違いなく、店舗展開を
してきたからこそ起こった“成長の連鎖”です。

スタッフが育つことで現場力も上がり、
オーナーは現場から徐々に離れつつ、
さらに安定した経営にシフトしていくことができます。

そしてそのためには、「売れる仕組み」が欠かせません。

技術があるだけでは、スタッフの未来も、
店舗展開も描けないからこそ、
しっかりと仕組みを作っていきましょう。

そんな「売れるサロンの土台」をつくる
リプロメソッドの講座は
個別相談にご応募いただいた方から
ご案内してまいります。

まずは個別相談会にご応募ください。

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次回の募集は2026年明けの予定です。
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