サロンオーナー マインド

新人未経験スタッフ売上0円 から月商100万円達成! のストーリー

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スタッフを雇っている

サロンオーナーさんへ

 

日々、スタッフを雇っていて、
いろいろな苦労だったり悩みも
あると思います。

それでも、スタッフを雇っていて
良かった!と思うこと
たくさんあると思うのです。

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✓素直な良いスタッフが入ってきた
スタッフが育った!
✓サロンを少しずつ任せられる
ようになった!

 

私も、過去は、
暴君スタッフ、言い訳スタッフ、
負債スタッフに頭を抱え、
いっそのこと、また1人サロンに
もどろうか、と思ったこと、

何度も有りました。

 

だけど、1人サロンに戻らなかったのは、
人が成長していく姿を

間近で見られることほど、

ドラマティックな世界はない
こう感じているからです。

 

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どうゆうことかと言うと、

最初
学生あがりのフワフワちゃんで
まだ何も知らない普通の女の子が

スタッフとして入ってくるわけです。

 

当然、最初の月売上は0円
そんな彼女達が
1年たたずに、
月商100万円の売上げ
築いていくのです。

 

ヒットメーカーとして
どんどん売れていき、
自信をつけ
輝きを増してくる。

サロンオーナーとして、人の変化・成長を
間近でみられる、
こんな嬉しいことはありません。

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私はスタッフの売上げを上げることを
最終ゴールとして、捉えていません。
彼女達が
自分の当たり前を変え続け、
劇的に変化成長し続けていく
ことをゴールにしています

そうすると、結果として売上が
上げるスタッフに育っていくのです。

 

あなたはどうですか?

スタッフの売上を上げることだけ

を最終ゴールにしていませんか?

それをゴールにしてしまうと、
スタッフは売上を上げたときに
独立したり、辞めていったりするのです

 

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では、どうすればいいのか?
良いスタッフがく働けるのか?

成長できる環境を創る。
彼女達の未来の青写真を描ききる

それが、
月商100万スタッフを育てる
サロンオーナの手腕の1つです。

ぜひ、やってみてくださいね。

 

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