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「自分がいなくてもサロンが
上手く回るオーナーマインドの
作り方」
サロンオーナーマインドコーチ
の川副有希です。
日々サロンでは、様々な
問題や課題が次から
次へと起こります。
1人サロンだったらマイルールで、
決めればいいけど人数多くなって
くるとそういうわけにもいきません。
現場の困りごとの改善ルールは
オーナーが決めるのではなく、
現場のサロンスタッフ達が
みんなで話しあって
決めていきます。
会議日程は年間でもう決まっているので、
会議の2、３日前に取り扱ってほしい
議題をそれぞれあげておきます。
こんなことで困っている。
当日は、前月の売上を見てから
数字の振り返りを行います。
その後、今後のサロンの方向性について
私が話し、改めてゴールを明確にします。
そのゴールに行くために、みんなで何を
していけばいいか、
私は今、何をしているか、
なんてことも伝えたりします。
オーナーが現場に行かなくなってくると、
スタッフは不安になったり不満が
出てきたりしてしまいます。
だから、私はサロンに行かないで、
今、何をしているか、なんてことも
伝えます。
その後は現場で日々困っていることを
みんなで話し合って決めていきます。
ここからは私は一切口を出しません。
口を出すときは意見が分かれたときに、
「サロンのゴールに到達するには、
どのやり方が最適か」と、
そもそもの目的に立ち返らせる
時です。
そうすると、あっ！と、気がつき
あっという間に決め事が決まるのです。
現場の主役はスタッフ達なので、
スタッフ達で決めてもらう、が
基本です。
オーナーはサロンの理想のゴールだけ、
ぶれないようにしておく。なので、
無言で見守って終わる会議の時も
あります。
決め事は必ず会議やオフィシャルの
場面で全員でシェアします。
人数が増えてくると、サロン内で
ちょこちょこ勝手にルールを変える
人が出てきたり、
いないスタッフにも
言っておいて、聞いてない！
もしくは、
全然違う内容で伝わってた、となることが
往々にしてあります。
ですから、3人サロンくらいになったら
必ず月1回オフィシャルミーティング
を設けることをお勧めします。
そして、スタッフ達に話しをさせる、
決めさせる、ということをすれば
サロンはうまく回ります。
オーナーマインドコーチでは、
自分がサロンに行かなくても
利益を上げる仕組みに変えて
いきましょう！
オーナーマインドとは、
誰がやっても同じ結果(利益)
が出る仕組みを作ること
→これが本来のオーナーの
仕事です🙆♀️
サロンオーナーマインド
コーチでは、これを最速で
実現できるように導きます。
私が5年間800万円以上
かけて勉強してきたものの
中から実際の現場で使って
上手くいっているものだけを
厳選して届けます。
＼個人サロンオーナーを勝たせる／
スタッフだけで月商300万円
を売上げるサロン作り
「自分がいなくてもサロンが
上手く回るオーナーマインドの作り方」
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通常5,500円(税込み）→無料
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2/24（水）11:00~ 13:00~ 15:00~
2/25（木）11:00~ 13:00~ 15:00~
2/26（金）11:00~ 13:00~ 15:00~
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