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今日は恵比寿のウェスティンで
おシゴトをしていました♪
クリスマスツリーを見に
来たかったのです。
私はサロンオーナーという
働き方を選択した理由に
好きな場所・好きな時間で
シゴトをする
スタンスを貫きたかった、
というのがあります。
「今日はクリスマスツリーを
見ながらシゴトをしたい」
というのがテーマでした♪
以前は、現場に出ている
サロンオーナーだったので、
今この 働き方ができている
ことが幸せです。
私達、サロンオーナー
のシゴトは
時給〇〇円という働き方では
ないはずです。
それなのに、誰よりも時間いっぱい
働き、スタッフやお客様のことを
優先して自分を犠牲にしている
サロンオーナーさんが本当に
多いと感じます。
私も過去、そうだったので、
よくわかります♡
この前もセッションで、
生徒さんが
「コンサルタント 先生に
変えてよかったです」
と、おっしゃるので、
「なぜですか？」と、
聞いたら
以前の経営コンサルタントは
スタッフのことを相談しても
「まぁまぁ
スタッフさんの話を聞いてあげて」
の一言で終わってしまうとのことでした。
このサロンオーナーさんは
暴君スタッフにやられて
精神的に参っていたのですね。
それなのに、コンサルタント
がそう言うものだから、
「自分が我慢すればいい」
と思いこんでずっと、我慢して
いたのです。
そして、彼女は私と出会い
私のコンサルを受けて
オーナーマインドを強化
したのです。
私のスタンスは
「自分をまず豊かにしていい。
サロンオーナーのあなたが豊かで
なければ、スタッフもお客様も
豊かになれない」というのが軸として
あります。
なぜなら、自分が我慢するとか、
本当は〇〇したいのに
暴君スタッフがいるからできない。。
では、全然楽しくないし、
ワクワクできないですよね。
せっかく自分で起業したのに
我慢する働き方では、
本末転倒だからです。
半年もかからないうちに、
彼女のオーナーマインドが
変わり 暴君スタッフは
ぐうの音も出なくなったのです。
結局、サロンオーナーの
迷いが、スタッフにも伝わり、
スタッフにも悪影響を及ぼす
ことがあるのです。
年内で大きな悩みが無くなって、
コンサルタントを変えてよかった、
と感想をいただきました。
あなたのサロンはどうですか？
あなたはサロンオーナーとして
本当は、どういう生き方・働き方が
したいですか？
どういうスタッフさんと
働きたいですか？
まだ、サロン環境が整っていなくとも、
スタッフ教育が十分でなくとも、
そろそろスタッフだけでサロンを回したい！
と、いうサロンオーナーさん
2021年 スタートダッシュを切りたいという方
12月の初回個別相談会でお待ちしております。
（２０２０年１２月筆）
