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億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)
です。


ぜひご登録ください。
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【 Today's summary 】
地方であるにも関わらず、
月商200万円から300万円近くを
少ないスタッフ(1人から2人体制)で
稼ぐことはできます。
実際に、私の生徒さん達が
それを証明しています。
あなたのサロンが、
もし地方にあったとしても、大丈夫。
月商300万円は叶えられます。
そこまで来れば、
年商1億円を叶えるのも
実は難しいことではありません。

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
川副有希(かわぞえあき)
です。
最近、
私のアカデミーの
生徒さん達のサロンも
続々と最高月商を更新だったり
採用への応募が
どんどん来るようになって
「こちらがスタッフを
選べるようになりました!!」
という嬉しい報告が
続いています。

実は今回、3名の
ネイルサロンオーナーさんから
嬉しい報告が届いたのですが、
今回のネイルサロンオーナーさんは
栃木県・和歌山県・広島県と
住んでいる地域もバラバラです。
よくうちのサロンは地方だから、
と、地方であることを
言い訳にしてしまうオーナーさん
がいらっしゃるのですが、
地方であるにも関わらず、こうやって
月商200万円から300万円近くを
少ないスタッフ(1人から2人体制)で
稼ぐことができているのです。
もしもあなたが、
「地方だから・・」
というのを言い訳にしていたら
いますぐ辞めましょう!
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今日は
「ここまできたら既に1億サロン
への階段を登りはじめている」
というお話を少ししますね。
「たった1人のお客様から
1億サロンの作り方」
実は私のサロンは
たった1人のお客様を
徹底的に分析し続けたことで
その背景にいる
5万人のお客様の心を
鷲づかみにしてきました。
そのポイントを3つの視点から
見てみましょう。
1、たった1人のお客様と捉えるのか
「1人も」と捉えるのかの違いで
サロンが成功するかどうかが決まる
2、横に質問をしていくのではなく
縦に質問して悩みを深掘りしていくこと
3、自分が最初は前に出て
広告塔になることを忘れないで
実は
1億サロンを作るには
月商300万サロンまで
築くことができていたら
あとは同じような店舗とスタッフを
増やしていくだけなのです。
月商300万サロンだったら
あと2店舗出せばいいだけ。
もしくは
オーナーに時間ができたのなら、
別事業で
物販やオンライン事業や
コンサル業などで
売り上げを拡大してもいいのです。
あとは
”人が辞めないサロン”作りが
できていたら
実は再現を繰り返すだけなので
誰でも1億サロンは作れるのです。
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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミーは
売上アップ+人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」
「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」
を
2人三脚で行っていきます。
サロンビジネスの仕組みを
最速で構築し、
時間、お金、場所
の自由を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…
”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー
サロンビジネス自動化構築
プレミアムプログラム募集概要
今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、
自由で豊かな 人たちを
量産していく
メンバー(仲間)
を募集します。

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川副有希(かわそえあき)
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供(長女 長男 共に小学生)
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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