サロンオーナー マインド

開業しただけサロンオーナーさんが陥るスタッフ雇用問題

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「自分がいなくてもサロンが
上手く回るオーナーマインドの
作り方」

サロンオーナーマインドコーチ
の川副有希です。

サロン開業しただけ
サロンオーナーさんの
スタッフ雇用問題

サロンオーナーで開業して
売上も上がってきて、
忙しくなったからスタッフも
入れて、「さぁ いよいよ
現場抜けて 店舗展開しよう!
とか、もっと勢いあげて
サロンを盛り上げるぞー

なんて、思ってたときに
スタッフさんからの
独立 退職話、、

「結局、また自ら
現場に戻って目の前の
売上上げる」ことに徹する。

いいスタッフも来ないし、
現場のこといっぱいいっぱいで
サロンオーナーとしての仕事も
出来ず1年、2年と過ぎていく。

サロンを開業しただけの
サロンオーナーさんあるあるです。

開業しただけとは、
つまり技術(=肉体労働)だけで
売上を上げることしかして
こなかった。

スタッフにも、技術を提供
することしか教えていない。

技術提供は経験積めばだれでも
できる。
だから、経験積んだら
退職、独立が当たり前になって
しまう。

技術は出来て当たり前、
技術以外のできることを
考えて割り振って、
成功体験をさせる、
達成した喜びを経験させる
働きがいを与える
このサロンにいると成長できる
と、感じてもらうのが
サロンオーナーの仕事です。
そして、これからの
サロンビジネスは
技術以外のことで利益を
上げる、スタッフにも
技術以外で売上を上げられる
んだ!という
ことを成功体験として、
身につけさせなくてはいけません。

ビジネスを派生して考える。

この思考をスタッフにも
教える。

スタッフの未来の働き方
の青写真描いてスタッフさんに
魅せてあげられていますか?

自分がいなくてもサロンが
上手く回る具体策
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☑️自分が抜けてスタッフだけでサロンを
上手く回したい

☑️「自分が倒れたら終わり」
「自分がいないとサロンが上手く回らない」
を変えたい

☑️自分がいなくてもサロンが勝手に成長する
当たり前に変えたい

☑️時間を手に入れて、新たな事業展開に
チャレンジしたい

コロナのような不測事態にも負けない
思い描く結果を手にしたいなら、
動くのは、「今」!です。

オーナーがいなくても
サロンがうまく回る
仕掛けと仕組みを手渡していきます。

オーナーマインドとは、誰がやっても
同じ結果(利益)が出る仕組みを作ること。

→これが本来のオーナーの仕事です。

サロンオーナーマインドコーチでは、
これを最速で実現できるよう導きます🙆‍♀️

私が5年間で800万円以上かけて勉強
してきたものの中から、実際の現場で
使って上手くいってるものだけを厳選
して届けます。

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