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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希（かわそえ あき）
です。
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”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
サロンオーナーマインドプログラム
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【 Today's summary 】
人生は一度きり。
幸せな生き方、働き方は
あなたが決めていい！
サロンオーナーとして
ママとして
女性として挑戦する人生を、
たくさんのオーナーさんに
手渡していきたいです。
今月は
ずるいサロンオーナーの働き方戦略
「いつまで細々ビジネスを続ける？！
非常識な働き方で時間もお金を
手に入れるための具体策」
を
初回個別相談会で手渡します。
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先日、起業家仲間達と京都へ
行ってきました。
私もサロンオーナーの集まる
コミュニティを作っていきます。
サロンオーナーは１人だけど
孤独にシゴトをしない。
さて、今日は
私の夢を聞いてください。
人生は一度きり。
幸せな生き方、働き方は
あなたが決めていい！
サロンオーナーとして
ママとして
女性として挑戦する人生を、
たくさんのオーナーさんに
手渡していきたいです。
”ずるい”サロンオーナー
というのは、
オーナーだけが
楽をする、儲かる
という意味ではありません。
”ずるい”サロンオーナーは
スタッフを誰より大事にします。
スタッフを大事にすると
スタッフがオーナー以上にサロンを
大事にしてくれるから、
オーナーがいなくてもサロンが
回るからずるい。
スタッフが育ち、
オーナーの役割が
無くなるからずるい。
人を育てる知識やノウハウが
どんどん蓄積され
オーナーが自ら育てなくても
いいからずるい。
時間の使い方を教えて、
オーナーの時間が増えるからずるい。
”ずるい”サロンオーナー、
それは
すべては関わる
人の変化と成長であり
サロンを経営していく社長の
本当の姿です。
社長があくせく働くことではなく、
サロン全体や社員やスタッフが
働きやすい環境を作ること。
これが私の”ずるい”の定義です。
オーナーのサロン出勤が０でも
８桁サロンオーナーが
実践する魔法のような教育メソッドの
創り方を教えています。
じつは、過去の私は
”ずるい”働き方ができない
サロンオーナーでした。
1年間に休みは４日程度・・・
家とサロンの往復で
自分や家族を犠牲にして
サロンに縛られた働き方を
していた過去があります。
Before→After
自分がいないと回らないサロン・・・
スタッフだけで回らないサロン・・・
人を育てる再現の記録がない、
スタッフにかける言葉も陳腐、
人が辞める、育たない。
自分が止まったら
サロンの成長も止まる。
だから時間も体力も目一杯
いのちの時間を切り売りして
働いていました。
しかし今は
サロンオーナーの夢のような
働き方を叶えました。
自分はサロン出勤０で
自分ファーストの働き方を
叶えながら、スタッフだけで回る
サロンを３店舗経営
できた時間で
自分がやってきたことを
サロンオーナーに”教える”
という仕事で
さらに起業家として
ステージアップをしました。
月半分シゴト
月半分ハワイ
の働き方を叶えながら、
店舗もスタッフも増やさず
自分だけで新たに年商８桁を築く
”ずるい”働き方を手に入れました。
この”ずるい”働き方を
手に入れるためには
３つのポイントに
チカラをいれていきます。
１つ目は、自分がいなくても
うまく回るサロンを作るチカラ
２つ目は、オーナー以上に
稼ぐスタッフを育てる
言葉と記錄のチカラ
３つ目は、新たな事業で
複数の収入の柱を築くチカラ
この３つのチカラを鍛えるための
具体的なトレーニング方法は、
自分がいなくても
サロンがうまく回るオーナーマインドを作る
【サロンオーナーマインドメソッド】
と
場所も時間も問わずパソコン１台
でシゴトができる！
サロンオーナーの時間と新たな
収入を生み出す
サロンオーナーの”ずるい”
働き方を実現する！
それが
【サロンオーナーマインドコーチの育成】
です。
「私の人生まだまだ
こんなもんじゃない！」
「”ずるい”働き方・生き方の
選択肢を増やしてもっともっと
挑戦していきたい！」
「人生を輝かせていきたい」
そんなサロンオーナーのために、
サロンオーナーの出勤が０で、
スタッフだけで回るサロンで
ラクラク年商８桁サロンを築き
家族ファーストの働き方ができる
『サロンオーナーマインドメソッド』
と、
今まで自分がやってきたことを
サロンオーナーに”教える”という
あらたな挑戦で、
月半分シゴト月半分フリーの
働き方を叶え、
店舗もスタッフも増やさず、
１人で年商８桁を築き
家族やスタッフに豊かさを手渡せる
『サロンオーナーマインドコーチの育成』
があります。
すでに現場をスタッフに任せて、
自分がやってきたことを”強み”にして
人にお願いされているコーチが
誕生しています。
あなたはどの
サロンオーナーになりたいですか？
どの働き方を実現したいですか？
今月はどちらも叶える
ずるいサロンオーナーの働き方戦略
「いつまで細々ビジネスを続ける？！
非常識な働き方で時間もお金を
手に入れるための具体策」
を
初回個別相談会で手渡します。
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ご覧ください。
サロンオーナーマインド
プログラム
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初回相談会より
承っております。
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川副有希（かわそえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（6歳長女 4歳長男）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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