サロンオーナー マインド

(初回個別相談会の感想)自分のサロンが痩せていく理由がわからなかった

◆.....................................................◆

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰


億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)


です。


ぜひご登録ください。

◆.....................................................◆

”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
サロンオーナーマインドプログラム

では
無料メールマガジン
で、
サロンオーナーの悩みを解決する
ヒントを発信しています。

ぜひご登録ください。

Instagramアカウント
@aki.kawazoe
では
【”ずるい”サロンオーナーの
おったまげーサロン経営】

リール動画配信しています。

ぜひご登録ください。


【 Today's summary 】

相談会への2度目の参加で、
サロンオーナーマインドプログラム
の受講を決められたO様。

人柄も良い、技術面でも
心配ないスタッフを雇ったのに、
なぜかサロンがうまく回らない・・・

うまくいかない原因がわからず、
再び私のところに会いに来てくれたO様。

さて、その一番の原因は・・?


---------------------------------

私は、自分が抜けたサロンが
何故痩せていくのかが
解りませんでした。
悩みでした。

---------------------------------


こんなお悩みを抱えて個別相談会
に来られた

エステサロン経営の0様

実は1年半前にも
私の相談会に来られました。

その時は2店舗目を出す
タイミングでワクワクのご様子でした。

しかし、1年半が経ち

1店舗目を任せたスタッフだけで回る
サロンの売り上げがみるみる落ちていき
再度、相談会に来られたのでした。

ヒアリングシートを拝見すると、
すぐに問題点に気づいたので
当日ヒントを手渡しました。

ーーーーーーーーーーーーーーー

O様が相談会に来られたあと、
こんな感想をいただきましたので
ご紹介しますね。

ーーーーーーーーーーーーーーー

サロンの雰囲気は決して悪くないし、、
性格は決して悪くない、技術も悪くない 

となると集客?メニュー内容?チーフ?

いったい何を変えたら上手くいくんだろう。

相談後 一番インパクトに残った言葉は

「Oさんは幸せでしょ?
だからお客さんが集まるでしょう。
でも(Oさんのサロンの)スタッフ
は幸せかな?
わたしだったら(不幸そうなので)
雇わない」です。

ビックリしました!!

人は幸せな人のところに集まる…。

そっか…。やはり人材が全てなのか…。

もちろんそれだけじゃないでしょうが 
昔の店長クラスを思いだし納得しました。

それからビックリその2

「まずは3ヶ月でサロンの土台を作り変えていきます。

Oさんがいなくても売り上げが上がるサロン、

スタッフだけで自走できる仕組みとマインドを整えます。

そして、

Oさんの出勤が週2日から週3日でも

売上げを落とさずに回るようになったタイミングで

サロンオーナーコーチの起業の準備を始めていきます。

コーチとして起業準備を始めてから3ヶ月を目処に

デビューをして集客を開始していきます。]

早っ

先生のこの言いきる根拠と自信はなんだろう!

そんなに凄いメソッドなのかな

サロンの立て直しが先ず3ヶ月でできる?

そんでもって私は週に2.3の出勤?
二号店の1人サロンがあるので
週に2.3は厳しいかもしれないけど 
自分がガツガツやらなくても
施術半分にしてコーチ業ができるかも!

ワクワクしました。

そしてもしかしたら病気にびびらず

あんなに悩んでいたのに…。
こんなに変われた楽になれたと
思える日が来るかもしれない…。
そう思えました。

オーナー業はやってきたけどある意味
1人で走って走って走り続けてきたので

一緒に頑張りましょうとか
1人にしない等の言葉にはホロホロッとなりました。

先生の事は、
正直に裏表なく本音で話せる方だと感じました。
スタッフ選びの選択は間違っていましたが 
私も女性を相手に18歳から接客してきて
それなりに目も肥やして参りました。

偉そうに

「前お話した感じより強くなられて!」
なんて言いましたが

本当に経験を積まれて更に美しく
強くなられたなーと!感じました。

スタッフも可愛いですが、
心血注いだ17年の歴史あるサロンを失いたくありません。

年はくっておりますが素直な心で

1から頑張りますので宜しくお願い致します。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

O様、素敵な感想をありがとうございました。

O様は1年半の間に体調のことで

もう自分自身の施術に
限界を感じてきたタイミング
だったそうです。

とはいえ、
スタッフに任せたサロンが、
このまま先細りするのも嫌!

自分が施術者としての働き方以外でも

ビジネスの柱を築きたいということで、

サロンの体制を立て直しながら
サロンオーナーコーチの起業を決意したのです。

さて、話を戻しまして、

O様のサロンのスタッフさんは
なぜ、

O様が抜けた後に

良い子たちであるにも関わらず

売り上げが落ちてしまったのでしょうか。

サロンオーナーが抜けた後に、
売り上げが落ちて先細りになる、

当たり前すぎる理由があるのです。

少しヒントを伝えましたね。

それは

スタッフが”幸せではない”
というところにポイントがあります。

少し長くなってしまうので、

これはまた次回!

◆.....................................................◆

サロンオーナーマインド
プログラム
へのご応募は、
初回相談会より
承っております。
無料メールマガジンに登録して
初回相談会にご参加くださいね。


写真をクリックすると
メルマガ登録フォームが開きます。
億ネイルサロン経営コンサルタント
川副有希(かわそえあき)


■プライベートプロフィール■

埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。

■家族■
夫 子供(6歳長女 4歳長男)

1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。

自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。

サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、
最高年商到達

がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。

自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点

など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
 

◆...............................................................................◆

FacebookやInstagramでも
「自分がいなくてもうまく回るサロンの作り方」
のヒントやプライベートなどを発信しています。

Facebookは簡単なメッセージを添えて
お友達申請していただけると嬉しいです。


◆...............................................................................◆

メルマガ登録

-サロンオーナー マインド