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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希（かわそえ あき）
です。
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”ずるい”サロンオーナーの働き方戦略
サロンオーナーマインドプログラム
では
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ヒントを発信しています。
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【”ずるい”サロンオーナーの
おったまげーサロン経営】
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【 Today's summary 】
初回個別相談会に
お申込みいただきますと、
事前アンケートを
お送りしています。
その事前アンケートへ
返信していただいた方から
相談会の日程調整を
行ってまいります。
ヒアリングシート
の回答がない方
事前のヒアリングシート
が
送られてこない場合は
相談会自体を行うことが
できず、
日程を押さえることも
できません。
”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
川副有希（かわぞえあき）
です。
初回個別相談会
申し込みの際して
のお願い
今月、
多くのサロンオーナーさん
から
ずるいサロンオーナー
育成アカデミーの
初回個別相談会に
お申し込みを
いただいたのですが、
事前にお送りしている
ヒアリングシート
の回答がない方も多く、
相談会が行われない方も
多数いらっしゃいました。
初回個別相談会は
事前に悩みやサロン状況を
把握させてもらった上で
私の答えを持って
具体策を手渡して
おります。
事前のヒアリングシート
が
送られてこない場合は
相談会自体を行うことが
できず、
日程を押さえることも
できません。
なぜなら、
相談の1回きりで
悩みが解決されたり
理想の状態が
手に入るわけではありません。
無料で
やり方だけ聞いてみたい、
無料だから
軽く申し込んでみようか
といった方は
まず結果が変わらないので、
相談会の時間自体が
無駄な時間となります。
まだ、今の時点では
「自分が大きく変わる」
と決断ができない、、
そういった方は
まずは
私のメルマガを
しっかりと読み込んで
みてくださいね。
その上で
ぜひチャンスを
つかみに来てください！
”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー
では
売上アップ＋人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」
「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」
を
2人三脚で行っていきます。
サロンビジネスの仕組みを
最速で構築し、
時間、お金、場所
の自由を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…
”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー
サロンビジネス自動化構築
プレミアムプログラム募集概要
今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、
自由で豊かな 人たちを
量産していく
メンバー（仲間）を募集します。
個別初回相談会へは、
メルマガ内のリンクより
お申込みいただけます。
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小さなサロンの
「人が”採れない””育たない””続かない”」
の
”３ナイ”を解消するヒント
を
リリースします。
半年間で、
サロンを大改革して
”小さなサロンでも良い人材が
集まり、人が育つ”サロンを
作るヒントを手に入れませんか？
そんなヒントが詰まったテキストを
リリースします
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「『小さなサロン』でも
”良いスタッフ”が辞めずに育つ
7つの戦略」
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サロンオーナーマインド
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初回相談会より
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川副有希（かわそえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（6歳長女 4歳長男）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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