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これからスタッフを雇おう
と思っているサロンオーナーさんへ
✓1人サロンオーナーに
限界を感じている。
しかし、スタッフを雇うことは大変そう
✓何から始めればいいのかわからない
✓1人が気楽でつい後回しにしてしまう
実は、私も1人サロンオーナー時代が
長かったので、その気持はすごくよく
わかるんです。
今日は、そんな私がなぜ、
スタッフだけで回せるサロンを
創ったのか、そのきっかけとなる
エピソードをお話していきますね。
私は独身時代はバリバリ働く
1人ネイルサロンオーナーでした。
1年で4日くらいしか休んでいませんでした笑
自分が営業すればするほど、売上が 上がるので苦痛だと思ったことは一度も有りませんでした。
そんな私でしたが、33歳のときに 結婚することになりました。
△これはハワイの教会で
結婚式を挙げたときの写真です。
このとき、サロンを休みにして
ハワイに行きました。
一生に一度の晴れの舞台、
思いっきりハワイ挙式を楽しみたい！
と思う一方で、
1人サロンオーナーの宿命
「自分がサロンを休んだら
売上が下がる、、」
こんな想いに直面していました。
「休む＝収入が下がる」
「休む＝お客様が悲しむ」精神が
染みつき、「休む＝悪」
となっていたのです。
しかし、このハワイ挙式をきっかけに
「1人サロンオーナーの限界」を感じ
スタッフを
雇うことを意識するように
なっていきました。
それでも、スタッフを雇うことに
たいしては、躊躇のカタマリで、
「給料払えるかな」
「1人のほうが絶対気楽でいい」
と、なかなか決断できず
にいたのです。
そんなとき、夫にこう言われました
「あなたさ、おばあちゃんになって
目も見えなくなって、身体も悪くなって
ネイルできなくなるでしょ。
さっさと、オーナーの自覚をもって
若いスタッフを採用して、サロンを
回せるようにしなさいよ」
と、なんともサラリと簡単に
言い放ってきやがったのです笑
しかし、
夫のこの一言で、
「スタッフを雇うのは怖い」
から
「簡単かも」に変わり、
スタッフを雇うサロンオーナーとしての
一歩を踏み出すことができたのです。
今、思うと、夫に超絶感謝しています。
なぜなら、
あのままの働き方をしていたら、
子供も授かれなかったでしょう。
ゾッとします。
自分がいなくても回るサロンを
創っておいてよかった！
心の底からこう、思うのです。
1人サロンオーナーもしくは、
自分がいないと回らないサロンの
オーナーは、
＊自分で売上を上げ続けなければならない
＊休んだら収入が無くなる
と「自分が倒れたら終わり」の働き方
をしている方がほんとに多いのです。
オーナーの出産や家庭の事情で
とても人気だったサロンの
休業 閉店を間近でたくさん
見てきました。
家庭を選べばキャリアを捨てる
キャリアを選べば家庭が犠牲になる、
だけど、そのどちらかも犠牲に
ならない働き方を手に入れられるので
あれば、手に入れてみたいと思いませんか？
本当は、
家庭もお金も時間も
手に入れたい女性サロンオーナーさんへ
「自分がいなくてもサロンが上手く
回るサロンオーナーの具体策」
1人サロンオーナーの限界を
感じていたら私に会いにきて
くださいね。
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