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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)
です。


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【 Today's summary 】
私のプログラムは、
お金を払ったからといって
誰でも入れるわけでは
ありません。
決して安くはありません。
でも、実際に
このプログラムに参加して
いる生徒さん達は、
皆声をそろえて、
「価値を考えると安い!」
と言います。

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メルマガ読者さんからです。
先生のコンサルタントの
料金はいくらですか?
というご質問をいただきました。
どこにも料金が載っていないので
「一体いくらなんだろう」と、
思われる方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、ここで
「いくらです!」とお答えすることはしません。
なぜなら、私の商品は、
その方に価値が伝わり、
その方の未来に必要だ、と
判断した場合にのみ
ご提案しているからです。
お金を払ったからといって
誰でも入れるわけでは
ありません。
相談会の前に事前資料を
提出してもらっているのですが、
私ではお役に立てない、と
判断した場合にはお断りさせていただくこともあります。
ひとつだけお伝えしていると
プログラムの料金は
「安くはない」です。
ダイヤが入ってない高級時計の
価格です

しかし、すでにプログラムに
参加されている生徒さんや
未来が大きく変わり始めた
生徒さんからは
「価値を考えると
安いです」と言われます。
正直、お渡ししている資料や動画、
講義は”うちの会社の社外秘”の戦略事項を
惜しげもなく公開しています。
”人が辞めないサロン”をつくり、
オーナーのサロン出勤0でも
年商7000万円が叶う裏の記録を
全公開していますからね。
プログラムへの参加を
決められたサロンオーナーさんの
声を一部ご紹介します。
正直な気持ちでいうと
月半分もハワイで
過ごす方のコンサル料って、、
しかもスタッフ教育なんて
一生ものだから
200万とか300万とか
私の払えない金額なんじゃないか、、と
zoom中も料金がくるまで
ドキドキしていました。
本当に、自分の思う
スタッフが今後入社して
私も先生のように
いつか生活できるようになったら...
なんて考えてしまうと
「安すぎる!」と
思うほどでした。
私のプログラムは
オーナーの出勤を減らせば
減らすほど、
ほんとに売上げが
上がるし、
オーナーが仕事を
辞めれば辞めるほど、
ほんとに人が育つ
魔法みたいなメソッドなんです。
(しかし、相談会にくれば、
魔法でもなんでないというのが
わかります笑)
魔法みたいだけど、
魔法じゃないから
こんなにみなさん、
”ずるい”働き方を叶えて
いるのです。
▼


10年間変えられなかった
働き方を変えられた!と大号泣です
▼

生徒さん達の成果もすごいです。
なぜなら、
私のコンサルタントは、
ただ「サロン経営のやり方」だけ、
「スタッフ採用 教育方法」の
方法だけを教えているのではなく、
・質の高いスタッフが
集まるサロンづくり
・質の高いサロンを
小規模なサロンからでも
作れる具体策
・人が辞めないサロンオーナーが
やっているスキルとマインド
・質の高いスタッフを採用する
サロンオーナーの器
を手に入れて、
今より半分の働く時間で
生産力(収入)を上げて
一生食いっぱぐれない
サロンオーナーになるための
サロン経営のマインド
と
一生稼ぐ思考
を手渡しているからです。


一生モノのその方法を学ぶのに
その投資ができないのなら
おそらく 一生ムリ
おそらく 一生がむしゃら
から抜け出せない
収入も時間も無いままで
一生が終わる。
というお話です。
ちょっとキツイことをお伝えしましたが
「サロン経営のやり方
ノウハウ」
「スタッフの育成方法
教育方法」
などが
無料・もしくは数万円で
手に入ると思っている方が
多いので
厳しいかもしれませんが、
事実をお伝えさせて
いただきました。
正確にお伝えすると
「サロン経営のやり方・
ノウハウ」
「スタッフの育成方法・
教育方法」
は、
ネットでも本でも無料で
いくらでも出てきます。
その「やり方」だけを
知りたいのなら
無料で十分だと思いますので
そちらで学んでください。
しかし、
ほとんどのサロンオーナーが
それらを知っているにも関わらず
「がむしゃら」の割に
「収入が比例していない」
状態にあるんです。
それはなぜか?
使いこなせないから
自分ごとに
置き換えられないから
時代の流れに合わせて
自分のサロンに落とし込んで
戦略を立てることができないから
です。
私やサロンオーナーマインド
コーチングプログラム
に関わる生徒さんのように、
がむしゃらな働き方
から抜け出し、
サロンを成長させ、
自分のビジネスでも
成果を出し
一人勝ち状態になるには、
それなりの投資が必要
ということです。
私も今まで1700万円以上は
学びに投資し、今も投資し
学び続けています。
私の周りの成功している
サロンオーナーも起業家も
みんなそうです。

だからこそ、
誰から学ぶか?
はとても大事です。
コンサルタント・師匠・
先生選びは慎重に。
私にも師がいます。

なぜ師匠を師事し
学ぶための環境にお金を
投資し、
学び続けているのかというと
結果、それが夢への
一番の近道だから。
師匠がいなかったら、
今頃40を過ぎても
「しんどい」と
思いながらも
ネイリスト
兼ネイルサロンオーナー
やってて、
時間目一杯働いているのに
毎日 ヘトヘト・・・
売上の限界が見えている
サロン経営を
していたんだろうなぁとか。。。
今のような自由な
生き方も働き方も
”サロンオーナー
マインドコーチ”
というシゴトにも
出会えていなかったの
だろうなぁとか考えます。
だからこそ、自分の描いた
夢への近道となる先生選びは
超大事です。
どうしても
このままの
「生き方」「働き方」
を変えたいのなら、
「稼ぎ方」だけを
学ぶのではなく、
生き方や夢への道しるべを
示してくれる先生や
学べる環境を
選んでくださいね。

サロンオーナーマインド
プログラム
へのご応募は、
初回相談会より
承っております。
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初回相談会にご参加くださいね。

川副有希(かわそえあき)
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供(6歳長女 4歳長男)
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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