”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰
億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)
です。
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アカデミーの
初回個別セッション
募集開始
個人サロンで
人が辞めずに育つ
ネイルサロンで3年で
年商3000万円を目指す
ネイルサロン経営アカデミーの
募集がいよいよスタートしました。
私自身が
一人ネイルサロンオーナー
から
悩みながらチームで
サロンを成長させて
年商1億を築けるようになった
メソッドを
お伝えしています。
まずは
人が辞めずに育ち
3年で
年商3000万円を目指していった
先には
自分が現場に行かなくても
サロンがうまく回り
オーナーとしての本来の仕事
(未来のための時間を作る)
が
できるようになります。
オーナーに必要なのは
”オーナーマインド”です。
私はただやり方やスキルだけを
教えるのではなく、
あり方(オーナーとしての器)
の大切さを教えています。
マインドが変われば
やり方やスキルも
使いこなせるようになりますし、
行動が変わるので
結果も変わります。
軸を持てば
何を選択するのか
選択しないのかを
決断するスピードが早くなります。
何よりも
私自身がオーナーとして
悩み苦しんでいたのは
全て
”オーナーマインド”ではなく、
”スタッフマインド”で
動いていた過去があったから
です。
そんな私の変化
Before
”オーナーマインド”ではなく
”スタッフマインド”で
動いていた時代
サロン出勤1年で361日
ブラック並みに
働きまくる
1店舗回すだけで精一杯
チームが
うまく回っていないから
人に任せられず
誰よりも職人として働く
人のことで悩む
人の退職で売上のアップダウンに
苦しんでいる時代
After
オーナーとしての軸が整ったことで、
オーナーの本来の仕事である
スタッフが働きやすい環境を作ったり、
スタッフだけで売り上げを上げる
仕組みを作ることができた。
人が辞めずに育つので、
私の出勤が0でも
年商1億ネイルサロンへと成長
3店舗+FC1店舗展開も軽やかに叶う
もちろん私だけでなく、
生徒さんたちも
”オーナーマインド”を持つことで
サロンを成長させています。
人が辞めずに育つ
サロンを築き上げている生徒さん達
次に小さなネイルサロンでも
人が辞めずに育つサロンで
3年で年商3000万円を目指すのは
あなたの番です。
11月募集枠開始スタートしました。
ネイルサロンオーナー人生を
思いっきり変える!
自分がいなくてもサロンがうまく回る
オーナーマインドの作り方
川副有希の
ネイルサロン経営アカデミー
初回個別セッションは
無料メルマガより
お申し込みください。
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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミーは
売上アップ+人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」
「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」
を
2人三脚で行っていきます。
サロンビジネスの仕組みを
最速で構築し、
時間、お金、場所
の自由を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…
”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー
サロンビジネス自動化構築
プレミアムプログラム募集概要
今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、
自由で豊かな 人たちを
量産していく
メンバー(仲間)
を募集します。
個別初回相談会へは、
メルマガ内のリンクより
お申込みいただけます。
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■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供(6歳長女 4歳長男)
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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のヒントやプライベートなどを発信しています。
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