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先日、2歳の息子が、
「裸の赤ちゃん！裸の赤ちゃん！」
を連呼して私に教えてくれたのは
某マヨネーズのキャラクターでした。
しかも 超ちっさい笑
彼の伝えたい！という"想い"の強さに
私は感動しました。
これって、スタッフを雇っている
サロンオーナーも同じだと想うんです。
”想いの強さ”ってサロンオーナーなら
みんな持っていると思うけど、
それ、スタッフに伝わっていますか？
伝えていますか？
●想いはあるけど伝えていない
●伝えているつもりが伝わっていない
結果、スタッフが育たない 辞めてしまう
で悩んでいませんか？
これ、ぜんぶ
オーナーマインド
（想い 覚悟 自覚）が
明快になっていないから。
明快になっていなければ
言語化できない。
↓
伝えられない。
↓
伝わらない。
↓
「スタッフ迷う」
「育たない、辞める」
の繰り返しになるんです。
・サロンの未来
・あなたの想い
・あなたの覚悟
スタッフに伝わるように伝えられている？
継続して伝えている？
オーナーマインド搭載すると
あなたの発するコトバが変わる
あなたのコトバが変わると
スタッフが変わる
スタッフが変わると
お客様の質が変わる、
サロンの質が変わる。
サロンの質が変わると
あなたの人生が変わる。
結果、オーナーマインドは
あなたの人生を変えるっていうこと。
ねっ わかりやすいでしょ(^^)
まだ、オーナーマインド持つことに
躊躇しますか？
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