億ネイルサロン経営コンサルタント
リプロネイル®︎主宰
川副 有希（かわそえ あき）
です。
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新しいメニューや機器を導入したのに売れない…
そんなとき、多くのオーナーさんがやってしまうのが、
「自分で何とかしよう」
「SNSで伝わるように頑張ろう」
「もっと投稿を増やせば反応があるかも」
…と、“1人で売れる仕組み”を作ろうとしてしまうこと。
でも、サロン経営って
「技術」×「マーケティング」×「設計」×「言語化」×「動線」
…と、
複雑な要素が絡んでいるからこそ、
プロと一緒に“売れる設計”を作ることが
成功の近道なんです。
リプロでは、
「技術を活かして売れるまでの
流れを設計する」ことを
1人じゃなく、一緒に構築していきます。
だから結果が早いし、迷わない。
「がんばってるのに売れない…」と
感じているなら、
それは“実力不足”ではなく、
設計不足かもしれません。
売れないサロンの特徴を
他にもまとめてみました。
【売れないサロンの特徴その1】
すべてを1人でやろうとしている
→ 設計・導線・発信・カウンセリング…
すべてを感覚でやってしまい、
迷い続けて時間だけが過ぎる。
【売れないサロンの特徴その2】
「メニュー導入＝売れる」と思っている
→ 機器や商材を入れただけで満足し、
導入後の売り方・伝え方・提案の流れを作っていない。
【売れないサロンの特徴その3】
「こだわり」と「伝わる」がズレている
→ 自分が良いと思うものを一方的に伝えて、
お客様にとっての「欲しい理由」になっていない。
【売れないサロンの特徴その4】
発信が“説明”になっている
→ 商品の成分・効果・こだわりを語っても、
お客様の“自分ごと”になっておらず、
スルーされてしまう。
【売れないサロンの特徴その5】
価格に自信が持てず、提案できない
→ 高単価メニューに自信がなく、
曖昧な表現や弱気なトーンで話してしまい、
クロージングできない。
【売れないサロンの特徴その6】
「その場だけの体験」で終わっている
→ 効果や満足度がその場限りで、
次回にどう繋がるかの提案や
「未来の変化」を示せていない。
【売れないサロンの特徴その7】
「オーナーだけしか売れない」状態になっている
→ オーナー自身は商品の価値も想いも
理解しているから売れる。
でも、スタッフが売れないのは
「売れる設計」が
言語化・仕組み化されていないから。
再現性のない売り方は、
忙しいオーナーの負担を増やすだけで、
チームとしての売上は伸びない。
いかがでしたか？
いくつ当てはまったでしょうか？
売れないサロンになってる〜と思ったら、
是非一度、
リプロネイル式深爪矯正サロン経営アカデミーの
初回相談会にお申し込みくださいね。
メルマガから募集いたしますので、
お待ちくださいね。
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川副有希（かわそえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（長女 長男 共に小学生）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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「自分がいなくてもうまく回るサロンの作り方」
のヒントやプライベートなどを発信しています。
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