億ネイルサロン経営コンサルタント
リプロネイル®︎主宰
川副 有希（かわそえ あき）
です。
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さて
本日は
”真面目な人が報われない”
という内容で
過去の私の話をしたいと思います。
あなたは
真面目なタイプですか？
私はというと…
ド真面目です。笑
よくふざけてばかりいますが
実はめちゃくちゃ真面目です。
コツコツ。地道。努力型。
人からは「そこまでやる？」って
言われるくらい地味に
やるタイプなんです（笑）
地味なことを地道に積み重ねるのが
私の“普通の基準”なんです。
やらないと気持ち悪いくらい。
これは
前回の話にもつながるのですが、
私は昔、技術を真面目に極めるのが
“売上アップ”の唯一の道だと思ってました。
先生が「この色は〇〇と△△を混ぜて作る」と言えば、
私も同じように
色の調合を何度も練習。
先生の筆の角度、
息の止め方まで真似てました（笑）
でも、気づいたんです。
売上を上げたいなら、
“真面目”の方向性を変えないといけない。
当時の私は、
● スタッフの売上？ほとんど付けてない
● 数字管理？全部、手書き
● 管理表？ノートにキレイにまとめる
← 自己満（笑）
もう、“丁寧にノートをとる
優等生タイプ”そのものでした。
でもね、それじゃ経営はうまくいかない。
なぜなら、
自分だけが頑張って、
スタッフは数字を追わないから。
自分しか見えない数字。
自分にしか通じないやり方。
自分で止まる仕組み。
つまり、「私だけが真面目」な状態。
サロン経営はチームで動かすものです。
売上管理も、リピート導線も、物販の設計も、
スタッフみんなが見える・わかる・
使える仕組みにしなきゃ意味がない。
もし、あなたが今
「私、真面目に頑張ってるのに…」
「どうして報われないんだろう？」
と感じているなら。
それはあなたのせいじゃなくて、
“努力の方向性”が間違って
いるだけかもしれません。
リプロネイル講座や極上ハンドリプロ講座では、
そんな“努力家のオーナーさん”たちが、
【真面目さをちゃんと
結果につなげる方法】
を学んでいます。
大切なのは、「努力しないこと」じゃない。
“努力を仕組みに変えること”なんです。
次回は
「“お客様第一”をやめたら、売上が2倍になった話」
をお届けします。
お楽しみに。
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川副有希（かわそえあき）
■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。
■家族■
夫 子供（長女 長男 共に小学生）
1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。
自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。
サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。
がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。
自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点
など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
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「自分がいなくてもうまく回るサロンの作り方」
のヒントやプライベートなどを発信しています。
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お友達申請していただけると嬉しいです。
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