サロンオーナー マインド

「成功者はローリスクハイリターンを得る」の意味


億ネイルサロン経営コンサルタント
リプロネイル®︎主宰

川副 有希(かわそえ あき)


です。



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先日行った
キングコング西野さんの講演会で
印象的なお話を
いくつもされていました。


その中で
私が印象深かったお話の1つ、

成功者は決して
ハイリスクハイリターンをとっていない、

というお話をご紹介します。

ローリスクハイリターン
とっているんだ
というお話しが印象的でした。

どういうことかというと、
すごく成功している人たちは
大きなことをやっていて
すごくハイリスクをとって
ハイリターンを
ばくち的にやっているのかと
いうと、

全くそうではない」というのです。

ブレーキを踏める
安全装置があるから、
思いっきりアクセルを踏める
というのです。

確かに
サロン経営でも
同じことが言えるなと思ったのです。

私も
大きな投資をするときに
これ、投資してもリターンを得られるかな?

と考えるのと同時に

この投資がダメだったとしても、
サロン経営が継続できると
確信できるときは
思いっきり挑戦できるのです。

そうやって
安全装置を働かせているから、
自分には難しいと思われることを選ぶ、

誰もやったことがないことにあえて
挑むことができるんですね。


成功者はローリスクで
ハイリターンを得る。
地道な積み重ねで
成功の小さな種を1つ1つ
まき続けていきたいです。

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億ネイルサロン経営コンサルタント
川副有希(かわそえあき)


■プライベートプロフィール■

埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。

■家族■
夫 子供(長女 長男 共に小学生)

1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。

自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。

サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、
最高年商到達

がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。

自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点

など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
 

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