サロンオーナー マインド

【億女の秘密】人を勝たせるサロンオーナーが豊かになる

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰


億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希(かわそえ あき)


です。



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こんにちは
億ネイルサロン経営コンサルタント

川副有希です。

今の私があるのは

自分の周りにいる人たちを
とにかく勝たせることに
フォーカスしてきた結果

です。

ネイリストが経済的に自立できるようにするために、

一般の会社に負けない福利厚生や待遇を与えられるために、

かつ

サロンの利益も出し

みんなで勝つ!を胸に秘めて
サロン経営をしてきました。

スタッフがネイリストとして
プライドを持って仕事ができる環境を
必死で作ってきました。

ネイリストたちをどうやったら勝たせられるのか?

関わるスタッフたちがどうやったら成功するのか?
どうやったら自らやりがいを
持って動けるようになれるのか?

人を雇ったからには

このサロンで働いてよかった。
このサロンにいたら自分の人生が好転する!

そんなふうに思ってもらえるサロンを
作ってきました。

だからこそ、

今こうして
私は自分がいなくてもうまく回るサロンを
築けているのです。

スタッフだけでなく、

自分の関わるサロンオーナーさんが

もっと早く
もっと確実に勝てるように


今までのサービスとはまったく異なる
講座をスタートさせることにしました。


私のネイルサロンでは深爪矯正を強みに
スタッフが必ず月商100万円を
上げられるようになるサロンの型があります。

単に

深爪矯正を入れただけ、
技術を習っただけでは
この売り上げを1人で上げることはできず、

この裏には
ホッ◯ペッパーを使わないで行う
新規の対策
継続して売り上げを上げ続けていく
リピート対策があるのですが、

この箱を自分で作るのには
とても時間がかかりすぎます。

私が10年以上かけて行ってきたことを、
今回10年という月日をかけずに
できるように体系化したものが
リプロネイル®講座になります。

プロのコーディネーターにも入ってもらい
多額の自己投資をして
今回の講座が完成しました。

あなたも
関わる人をどうやったら勝たせられるのか?
どうやった豊かにできるのか?を
考えて行動していくと、
いつの間にかとんでもない
年商を築くことができるのです。

「億ネイルサロンなんて想像もつきません」
「夢のまた夢」

とも言われるのですが、

単に

周りの人を勝たせることにフォーカスして
動いていると

いい人が周りに集まってくるようになり、
それが結果になり気がつくと

フッと億を築けるようになっているものです。

あり方もやり方も知りたいという方は
私に会いにきてくださいね。

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”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー

売上アップ+人材育成
を軸に
「良いスタッフが辞めずに育つ
サロンの作り方」

「オーナーがいなくても
サロンの売上が拡大する
サロンづくり」


2人三脚で行っていきます。

サロンビジネスの仕組みを
最速で構築
し、
時間、お金、場所
の自由
を手に入れた
刺激あるサロンオーナー
を目指す…

”ずるい”サロンオーナー育成アカデミー

サロンビジネス自動化構築

プレミアムプログラム募集概要

今まで私が構築してきた
サロンビジネスのすべてを伝承し、
年収1,000万円、
数年で3000万円を狙える、

自由で豊かな 人たちを
量産していく

メンバー(仲間)
を募集
します。


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億ネイルサロン経営コンサルタント
川副有希(かわそえあき)


■プライベートプロフィール■

埼玉県出身
趣味:美味しいものをたべること
食べ歩き 飲むのも大好きです。

■家族■
夫 子供(6歳長女 4歳長男)

1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成 教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。

自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。

サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、
最高年商到達

がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。

自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点

など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。
 

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