人間に与えられた時間だけは平等だから、時間とお金のかけ方がポイント

”ずるい”サロンオーナー
育成アカデミー主宰

億ネイルサロン経営コンサルタント
川副 有希（かわそえ あき）

です。

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サロンを開業して、
3年で90%が廃業

10年後に残っているのは、
わずか4%

どうしてこのような状況に
なってしまうのでしょうか？


主な理由は
売り上げ不振
人材不足
などが挙げられます。

当然ですが、
時間は皆平等なはずです。


成功している人は
1日数時間の働き方で大きな
成果を出しています。

10,000時間の法則という
言葉がある通り、

10,000時間を費やせば、
プロとして、
専門家として形になり、
活躍できると言われています。



しかし、
時間の使い方を間違って
しまっては
成果は出ません。

何に時間を使い
何にお金を使うのか？


学ぶだけで
実践をしなければ、
成果は出ません。


せっかく売り上げに直結する
たった1人のお客様の声を
聞き逃してしまって、

次から次への
新しい集客方法に追われては
いつまで経っても
自分のサロンのヒットパターンは
生まれないのです。

本を読んだり、
いろんな人の話を聞いたり
セミナーに参加することは
大事です。

しかし、それだけでは
成果につながりませんね。

今の結果は
過去の思考や行動の結果なんです。

いい思考を取り入れ続けることで、
思考が変わり
行動が変わり結果が変わるのです。

いきなり成功するのではなく、
変化して成長して成功につながる、と
私も教えてもらいました。

売上が上がらない、
いい人材が集まらない

これは何が足りないかというと
売上に直結することに
時間とお金を投資していない。

もしくは投資の仕方が
間違っている
ということが考えられますね。

みんな、時間は平等です。


お客様が来るところに時間と
お金と手間をかける。

正しい選択をしていきましょうね。

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■プライベートプロフィール■
埼玉県出身
趣味：美味しいものをたべること
食べ歩き　飲むのも大好きです。

■家族■
夫　子供（6歳長女　4歳長男）

1人サロンの限界を感じ、スタッフを雇用したものの、
スタッフ育成　教育に悩み、何度もサロン経営の危機
に直面。

自己投資し、学びと実践を深めていく中で、
【サロンオーナーマインドコーチング】
を開発。

サロンオーナーのあり方や姿勢を構築後、
「1人サロン」から「スタッフだけで回るサロン」
経営へ変革し、最高年商到達。

がむしゃらな働き方をするサロンオーナーさんの
「生き方」「働き方」を整えるコーチングプログラム
を行い、自分や家族を優先しながらも、生徒さん達の
【サロン拡大・サロン成長のサポート】をしています。

自分がいなくてもうまく回るサロン経営
自分より稼ぐスタッフを育てる人財教育
スタッフだけで最高売上更新の具体策
スタッフが辞めないサロンの共通点

など、スタッフを雇うサロンオーナーのための
サロン経営コンサル・コーチングを得意としています。　

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